0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
員工福利包括下列內容:1、出差津貼,2、通訊費用津貼,3、節(jié)日慰問金,4、祝賀慰問金。
說起公司福利,HR一把辛酸淚,福利發(fā)什么好?老板說:“就兩點,預算少一點,效果好一點!”HR說“太難了!”這是拿著白菜的錢,操著賣BF的心!關于福利,公司一般的做法就是采購一批員工福利禮品,然后在節(jié)前分發(fā)...
80、90后作為公司員工的主力軍,他們并不像60后的苦干,也不像70后的務實,他們的行為模式看上去更像是“憑心情”去工作。這對企業(yè)管理層、人事,尤其是對90后的直屬領導來講,是非常大的一項挑戰(zhàn)。90后不僅僅對工...
八月十五月兒圓,金桂盛開伴餅香,一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,最讓人等待的就是中秋福利啦!福利有很多種,例如發(fā)月餅、現金、聚餐、發(fā)米、面、油等等。典禮感體現在正是這某一刻的不同,就有或許給人留下一個較...
200元檔位有哪些女神節(jié)福利禮品?我們一起來看看福利plus有哪些推薦。魅可(MAC)生姜高光粉質細膩通透自然一抹亮五官補上差的那一筆高光趨勢即刻開啟細閃光感,實力顯色,可混搭可單用,妝容輕松化點亮妝容提升好氣...
近日,杭州市頒布《2020年杭州市開展職工療休養(yǎng)工作暫行規(guī)定》,激勵在杭州產業(yè)生態(tài)圈療療養(yǎng)、提升經費預算規(guī)范,2020年有哪些路線分配?一起看看吧!激勵在杭州產業(yè)生態(tài)圈療療養(yǎng),這種路線可挑選依據疫情防控規(guī)定...
日夜奮戰(zhàn)的薪水怎么計算?一般狀況下必須是多少的加班工資?這種難題在具體日常生活都能夠依據有關法律條文的要求來解決,一般狀況下都是有根據能夠尋覓,下邊,就簡略敘述一下日夜奮戰(zhàn)的薪水怎么計算的難題?! ∪?..
在大家的勞動合同法中,有關帶薪年休假的規(guī)章制度是怎么要求的?帶薪年休假有哪些尤其的要求呢?哪些的情況是能夠帶薪年休假?在哪些的情況下是不可以帶薪年休假的?如今將在下面的文章內容中為您實際的剖析勞動合同法...
問:什么叫員工福利與社保的差別?答:①必要條件不一樣。社保的享有是以員工臨時或永久性缺失勞動者工作能力為必要條件,員工福利的享有是以勞動者為必要條件; ?、谙碛心康夭灰粯?。社保的目地是為了更好地確保員...
精品推薦:供奉家屬慰問金?人身傷害起訴?人身安全損失賠償?人身傷害?道路交通事故人身安全損失賠償工作中員工都是有很有可能碰到自身遭受工傷事故的狀況,比較嚴重得話也有很有可能造成員工的身亡。這時,便會...
企業(yè)福利平臺認為一家好的企業(yè),要有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標,有一套行之有效的管理機制,有大批優(yōu)秀的員工做基石,當然也離不開員工福利計劃,以留住核心人才。公司員工福利平臺認為以下幾點,也許可以作為判斷企業(yè)員...