0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
2021-03-22
一般來講,用人單位安排勞動者進行加班的,那么就需要按照規(guī)定支付勞動者相應的加班工資。然而,實踐中卻有大量的公司不發(fā)加班工資給勞動者。遇到這樣的情況,勞動者該怎么辦呢?小編將在下文中為你介紹。一、如果...
查看詳情2021-03-22
中秋節(jié)馬上就要到了,然而有些勞動者卻接到通知,中秋節(jié)要加班。對于這些勞動者來講,他們的加班工資要如何計算呢?尤其是在今年中秋只放2天的情況下,又該怎樣來算加班工資?小編將在下文中為您解答這個問題。中...
查看詳情2021-03-22
工傷死亡撫恤金年限是多長在供養(yǎng)親屬撫恤金的支付年限方面,實務中對未成年人的撫恤金支付到十八周歲這一點異議不多,但對死者父母的撫恤金一次性支付的年限究竟是多少則頗費周折。僅規(guī)定了按月支付一種方式,并未...
查看詳情2021-03-22
?領取工資是我們每個勞動者的權利,納工資稅又是我們每個勞動者的義務。在我國明確的稅務制度下,領取工資達到一定的數(shù)額之后是需要扣取工資稅的,那么工資扣稅怎么算呢?下面大家就跟小編一起來具體了解一下吧。...
查看詳情2021-03-22
員工的加班工資如何計算,對于這個問題,我國法律僅規(guī)定了一個標準,結合相關實踐經(jīng)驗可知,我們首先要解決的是,如何確定加班費的計算基數(shù)?其次,不同情況下的加班費該如何計算?小編馬上在下文為大家具體介紹。...
查看詳情2021-03-22
根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定,我們知道當員工的工作時間超過所規(guī)定的時長后用人單位是需要向員工額外支付費用的。當然,由于各個職業(yè)的性質不同,所以加班工資的計算方式也有不同。就將在本文中為大家介紹一下公司司...
查看詳情2021-03-22
不少勞動者都向小編反應,自己遇到過被單位拖欠工資的情況。但是,卻只有很少一部分勞動者知道要如何來追討工資報酬,捍衛(wèi)自己的合法利益。為此,小編特意搜集了有關資料,將在下文中告訴你遭遇單位拖欠工資怎么辦...
查看詳情2021-03-22
現(xiàn)實中,并不是只要單位或老板有拖欠工資的行為,那么就一律被判刑。只有拖欠工資的行為構成拒不支付勞動報酬罪時,才會對相關責任人員進行刑事處罰。那么這種情況下,會對責任人判刑多少年呢?小編為您介紹。為了...
查看詳情2021-03-22
一般用人單位要是安排勞動者在休息休假的時間加班的話,那么就需要根據(jù)法律的規(guī)定,支付勞動者相應的加班工資。其中,要是在法定節(jié)假日安排加班的話,要向勞動者支付本人工資3倍的加班工資。詳細情況,小編馬上為...
查看詳情2021-03-22
在我國勞動者的不同工資收入是需要按照不同的比例進行交稅的,但如果該勞動者的月工資收入沒有達到5000元的話,則是不用納稅的。換句話說,也就是勞動者工資收入在5000元以上的,才需要繳稅。那么工資一萬扣稅多少...
查看詳情“食”惠無界:餐補福利平臺的場景化躍遷與價值共振
2025-09-01
“食”惠智聯(lián):餐補福利平臺的生態(tài)協(xié)同與人文共振
2025-09-01
“食”尚無界:餐補福利平臺的場景化躍遷與價值共振
2025-09-01
“食”刻溫度:餐補福利平臺的精細化運營與情感聯(lián)結
2025-09-01
“食”惠共生:餐補福利平臺的生態(tài)化重構與價值共振
2025-09-01
“食”惠智聯(lián):餐補福利平臺的生態(tài)協(xié)同與人文共振
2025-09-01
“食”尚無界:餐補福利平臺的場景化躍遷與價值共振
2025-09-01
“食”刻溫度:餐補福利平臺的精細化運營與情感聯(lián)結
2025-09-01
“食”惠共生:餐補福利平臺的生態(tài)化重構與價值共振
2025-09-01
“食”尚智聯(lián):餐補福利平臺的生態(tài)協(xié)同與價值躍遷
2025-09-01
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會福利之維權支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時,一般公司福利是怎么寫的???
2021-01-29
工會福利費員工活動支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應商10強”
2020-06-26
加班餐費歸于福利費嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實施
2023-11-30