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提取福利費(fèi)的比例 《新企業(yè)所得稅法》規(guī)定:應(yīng)付福利費(fèi)不再預(yù)提,發(fā)生的福利費(fèi)支出直接計(jì)入管理費(fèi)用,年末所得稅匯算時(shí),福利費(fèi)支出在全年職工工資的14%范圍內(nèi)稅前扣除
1.為減輕員工生活擔(dān)負(fù)和確保員工基本生活而建立的各種補(bǔ)助制度。如員工生活困難補(bǔ)助、冬天員工宿舍取暖補(bǔ)助、獨(dú)生子女費(fèi)、拖兒費(fèi)、探親假路費(fèi)、婚喪嫁待遇、員工喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、員工病傷假期間救...
企業(yè)的員工福利費(fèi)計(jì)提份額是多少,假如不太了解沒(méi)有關(guān)系,小編搜集整理了相關(guān)信息,請(qǐng)大家參閱。企業(yè)的員工福利費(fèi)計(jì)提份額是多少?員工福利費(fèi)指企業(yè)依照規(guī)則提取準(zhǔn)備用于員工福利方面的資金,企業(yè)能夠根據(jù)員工的工...
依據(jù)在我國(guó)國(guó)務(wù)院辦公廳施行的《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十四條要求,退休員工能夠申請(qǐng)辦理獲取員工住宅個(gè)人公積金內(nèi)的儲(chǔ)存賬戶余額。實(shí)際怎么操作?需出示什么材料?多長(zhǎng)時(shí)間能審核進(jìn)行?對(duì)于這種難題大家將為您...
為了更好地健全在我國(guó)保障性住房規(guī)章制度,提升人民定居日常生活標(biāo)準(zhǔn),在我國(guó)政府部門(mén)全力實(shí)行公積金規(guī)章制度,規(guī)定用人公司務(wù)必依照要求為員工存繳公積金。但一部分人民針對(duì)公積金新政并不是很清晰,不愿存繳個(gè)人...
公積金規(guī)章制度是社會(huì)發(fā)展保障性住房管理體系關(guān)鍵構(gòu)成部分,就是指用人公司及員工本人交納并長(zhǎng)期性存款一定的公積金,用于日后付款員工家中選購(gòu)或建造自住住宅、私房寫(xiě)真翻新等住宅花費(fèi)的規(guī)章制度。為了更好地標(biāo)準(zhǔn)...
公積金提取是指繳存人按照公積金提取的要求,到公積金提取辦理部門(mén)辦理公積金提取手續(xù),將公積金賬戶的金額轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶上。公積金提取分成約定提取、部分提取和銷(xiāo)戶提取三種類(lèi)型。2015年1月28日,住建部、財(cái)政部...