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職工福利費(fèi)包括哪些內(nèi)容如下:1、為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦...
職工福利是指企業(yè)在工資、社會保險(xiǎn)之外,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,所采取的補(bǔ)貼措施和建立的各種服務(wù)設(shè)施,對職工提供直接的和間接的物質(zhì)幫助,以補(bǔ)充、滿足其基本的、經(jīng)常的或特殊的生活需要。 現(xiàn)行職工福利的內(nèi)...
職工福利費(fèi)如何確定計(jì)算基數(shù)
一、職工福利費(fèi)包括哪些 1、職工困難補(bǔ)助費(fèi); 2、職工及其供養(yǎng)的直系親屬的醫(yī)藥費(fèi),本單位醫(yī)療部門的全體醫(yī)務(wù)工作人員工資和醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因工負(fù)傷就醫(yī)路費(fèi)等; 3、本單位職工食堂、浴室工作人員的工資...
《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。這一規(guī)定改變了之前福利費(fèi)按照可在稅前扣除的工資總額的14%計(jì)算扣除的規(guī)定,將預(yù)提扣除改為了據(jù)實(shí)扣除...
一、職工福利包括哪些項(xiàng)目 對于“職工福利費(fèi)”的核算范圍,新準(zhǔn)則沒有更進(jìn)一步的規(guī)范?! ∑髽I(yè)實(shí)務(wù)處理時,可以參照國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)工資、薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》中“關(guān)于職...
一、職工福利費(fèi)的開支范圍 福利費(fèi)列支范圍是尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施...
一、職工福利費(fèi)計(jì)提比例一般是多少 職工福利費(fèi)計(jì)提比例多少的問題已經(jīng)沒有實(shí)施了。今年起就不用計(jì)提了,以后按照職工福利費(fèi)用實(shí)際使用情況直接計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用,只不過在年終進(jìn)行所得稅匯算清繳的時候,實(shí)際允許抵...
在國家社會保障體系不斷完善的環(huán)境下,企業(yè)職工福利費(fèi)的相關(guān)政策也在不斷完善,人們越來越關(guān)注企業(yè)職工福利費(fèi)的相關(guān)政策。在本文中,泛員網(wǎng)整理了企業(yè)福利范圍、相關(guān)扣除政策、福利補(bǔ)貼、福利費(fèi)核算、是否免征個人...
員工社保是否屬于員工福利費(fèi)一、員工社保不屬于福利費(fèi)根據(jù)財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知(財(cái)企[2009]24號)規(guī)定:“一、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管...