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國有企業(yè)對職工生日福利規(guī)定

國有企業(yè)對職工生日福利規(guī)定通常體現(xiàn)了企業(yè)關(guān)懷與文化氛圍。這些規(guī)定往往包括發(fā)放生日禮品或購物卡、舉辦生日聚會或慶祝活動，以及可能的帶薪休假或額外福利金等。旨在增強(qiáng)員工歸屬感與滿意度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。具體標(biāo)準(zhǔn)可能依據(jù)企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益及員工層級有所不同，但均遵循公平、透明原則，確保每位職工在生日時感受到來自企業(yè)的溫暖與祝福。此等福利制度不僅是企業(yè)文化的體現(xiàn)，也是吸引并留住人才的重要手段之一。

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山東剖腹產(chǎn)產(chǎn)假新規(guī)定是怎樣的？

在中國最新產(chǎn)假規(guī)定中，產(chǎn)婦產(chǎn)假98天。在產(chǎn)假里法律沒有明確規(guī)定剖腹產(chǎn)與順產(chǎn)之間的區(qū)別。根據(jù)國家最新的產(chǎn)假規(guī)定，孕婦的產(chǎn)假由原來的90天增加到98天，而晚育的媽媽產(chǎn)假再增加30天，總共128天。對于剖腹產(chǎn)產(chǎn)假新...

上海孕婦可以請病假嗎?

保胎假?！秶覄趧涌偩直ｋU福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復(fù)函》（1982年，現(xiàn)在有效）中規(guī)定，女職工按計劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明，需要保胎休息的，其保胎休...

直系親屬的喪假是幾天啊

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企業(yè)員工喪假規(guī)定有哪些

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喪假工資怎么補(bǔ)，

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喪假包括哪些直屬親屬

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“喪假包括哪些直屬親屬”的解答如下：喪假:國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》國家勞動總局、財政部（80）勞總薪字29號規(guī)定：職工的直系親屬(父母、配偶和子女...

福建省職工喪假怎么規(guī)定

喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職...

醫(yī)生給病人開病假條怎么寫病假條

你好，想要知道病假條怎么開這個問題答案，首先要了解病假條是醫(yī)學(xué)診斷證明書，是醫(yī)學(xué)證明文件，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由執(zhí)業(yè)醫(yī)師親自診查之后，根據(jù)患者病情治療需要，并按照權(quán)限出具?！秷?zhí)業(yè)醫(yī)...

勞動法規(guī)定婚假最多有多少天

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2022年職工探親假待遇最新

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