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一、懷孕期企業(yè)請(qǐng)病假工資怎么算?懷孕期企業(yè)請(qǐng)病假工資是要依據(jù)員工的工作年限來實(shí)現(xiàn)測(cè)算。1、員工應(yīng)執(zhí)行請(qǐng)病假辦理手續(xù),給予合乎法律法規(guī)規(guī)定的病假單。一般由診療企業(yè)出具病假條(通常為2周/次),并由員工遞交給...
一、勞動(dòng)合同法請(qǐng)病假需要什么證實(shí) 勞動(dòng)合同法并無(wú)對(duì)于此事有明文規(guī)定,但依照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的要求,當(dāng)員工所請(qǐng)病假必須開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷時(shí),員工理應(yīng)遞交公司單位特定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)《醫(yī)學(xué)診斷證明書》。社會(huì)...
保胎假?!秶?guó)家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函》(1982年,現(xiàn)在有效)中規(guī)定,女職工按計(jì)劃生育懷孕,經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明,需要保胎休息的,其保胎休...
請(qǐng)病假的條件: 1、必須要有醫(yī)院開具的《病假證明書》,證明書要由主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才能有效?! ?、請(qǐng)假條。 病假,是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者...
一、請(qǐng)病假扣工資嗎,病假如何申請(qǐng) 公司請(qǐng)病假不扣錢。《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第五十九條規(guī)定,職工患病或非因工負(fù)傷治療期間; 在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定...
請(qǐng)病假必須有國(guó)家醫(yī)療單位出具的診斷證明(及相關(guān)病歷材料等)和病假條。 為了嚴(yán)格病假管理制度,企業(yè)往往會(huì)對(duì)出具病假條的醫(yī)療單位資質(zhì)作出一些特殊要求。有些企業(yè)為了遏制“小病大養(yǎng)、無(wú)病裝病”的現(xiàn)象,還實(shí)...
病假是員工本人為了能解決私事而向用人公司請(qǐng)的假。因?yàn)椴〖俨⒉皇枪?,并且并不是?guó)家規(guī)定帶福利性質(zhì)的假日,因此病假一般是無(wú)薪的,那,請(qǐng)事假要扣是多少薪水呢?請(qǐng)看下文的講解。一、請(qǐng)事假要扣是多少薪水針對(duì)...