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除了假期,還有一種幸福叫做公司福利。一般來說,員工希望他們工作的企業(yè)能像一個(gè)大家庭,與勞動(dòng)力和資本相處融洽。穩(wěn)定的福利保障可以體現(xiàn)企業(yè)細(xì)節(jié)看真情的管理理念和人文思想,增強(qiáng)員工的忠誠感和歸屬感,對(duì)企業(yè)...
一個(gè)好的企業(yè)應(yīng)該有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),一套有效的管理機(jī)制和大量?jī)?yōu)秀的員工作為基石,當(dāng)然,離不開為留住核心人才而制定的員工福利計(jì)劃。以下幾點(diǎn)可作為判斷員工福利好壞的標(biāo)準(zhǔn):與企業(yè)文化相匹配例如,華為是一...