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生日慰問算不算職工工資福利

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上海市以體制確保國營企業(yè)員工收益逐漸提高

員工工資不漲，老全年收入折扣。新聞?dòng)浾邚慕袢张e辦的上海推動(dòng)學(xué)生就業(yè)和健全社保工作報(bào)告獲知，該地國資公司2022年規(guī)定各集團(tuán)公司不斷完善職工工資提高體制，企業(yè)經(jīng)營者收益與職工工資掛勾，把一線職工工資提高列...

社保繳納基數(shù)是多少，如何計(jì)算

社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以...

能否用職工工資充抵風(fēng)險(xiǎn)抵押金

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經(jīng)營十分困難的企業(yè)職工工資如何解決

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天津住房公積金最低繳存是多少

繳納住房公積金:公積金繳存比例均不得低于職工工資的5，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤挝焕U存比例最高可以提高到職工工資的15，個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的101998年12月15日以后參加工...

社保的交費(fèi)比例是多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部...

社保基數(shù)差額怎么算

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)?！　?1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);　　(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷?..