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元旦一般單位有福利嗎

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不稱職職位解雇要給代通知金嗎？

在實際的日常生活，大家工作中的自然環(huán)境和工作中的企業(yè)都是在產生著持續(xù)的轉變。這對大家自己而言也導致很大的危害，有時候很有可能會導致大家的一定大家的失業(yè)。我們要對于這一部分的法律法規(guī)一定要了解。那不稱...

聘請童工暑期工違反規(guī)定嗎？

目前，有很多未成年早已逐漸外出打工，特別是在比較貧窮的地區(qū)，這樣的事情經常產生。大家都知曉未成年是遭受在我國相關法律法規(guī)維護的，那麼法律法規(guī)對童工是如何定義的？公司聘請童工暑期工歸屬于違規(guī)行為嗎？我...

公司單位聘請用童工違反規(guī)定嗎？

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一、勞務關系和承攬關系有差別嗎?1、依附規(guī)范勞務關系中，員工歸屬于公司單位的一員，接納公司單位的管理方法，從業(yè)公司單位合理安排的工作中。承攬合同關聯(lián)承攬人按照約定進行勞動所得就可以，不會受到公司單位管...

新員工入職不滿意七天沒有薪水，有什么要求

一、新員工入職七天有薪水嗎依照在我國《勞動法》的要求，薪水是要支出的。公司內訓所耗費的有關花費可以規(guī)定員工賠付。二、一般離職流程一般需提早30天向單位負責人(或人事部)遞交離職報告，按企業(yè)要求實行。別的...

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外派員工福利工資待遇要求

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您好，對于您提出的問題，我的解答是：懷孕期間公司可以開除嗎，孕婦一般是不能開除的，除非有特殊情形。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重...

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單位工資證明一般由單位開具的，沒有固定格式，但是需要蓋上單位的公章才可以的。有些要求比較嚴格的單位，一般還需要加蓋專門的財務公章才可以。一般的收入證明可以這樣寫：茲證明___是我單位員工，身份證號碼：_...