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根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號(hào))第四十條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部
人力資源管理關(guān)系到企業(yè)人力成本的控制,老板當(dāng)然會(huì)非常關(guān)注。作為公司員工福利平臺(tái)HR,必然要分析一些人力資源指標(biāo)。公司員工福利平臺(tái)有些指標(biāo)是老板關(guān)心的,但有些指標(biāo)是老板不關(guān)心的。為科學(xué)地控制和管理企業(yè)的...
2016年應(yīng)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》規(guī)定,多地頒布的調(diào)節(jié)公積金個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)占比慢慢落地式,并確立限制不可以超12%,據(jù)調(diào)查,浙江省、安徽省、湖南省等已出調(diào)節(jié)具體措施。依據(jù)...
住宅公積金封頂存繳多少錢?明確公積金封頂繳存比例關(guān)鍵目地便是完成控高保低,保證大量人能夠享有到公積金現(xiàn)行政策,充分運(yùn)用公積金資產(chǎn)功效,確保公積金規(guī)章制度身心健康發(fā)展趨勢(shì)。住宅公積金封頂存繳額的制訂一...
一、住宅個(gè)人公積金繳納比例多少錢?企業(yè)及本人的社保繳納比例可在5%~12%自主挑選,本人社保繳納比例應(yīng)相當(dāng)于或高過企業(yè)社保繳納比例。2010年1月1日后新報(bào)名參加工作中的員工,從參與工作中的第二個(gè)月逐漸存繳公積...