住宅公積金封頂存繳多少錢？明確公積金封頂繳存比例關鍵目地便是完成控高保低，保證 大量人能夠享有到公積金現(xiàn)行政策，充分運用公積金資產(chǎn)功效，確保公積金規(guī)章制度身心健康發(fā)展趨勢。

住宅公積金封頂存繳額的制訂

一、公積金封頂繳存比例要求

依據(jù)《住房公積金管理條例》和《關于階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》要求，企業(yè)和員工繳存比例不可小于5%，正常情況下不高過12%”。即現(xiàn)階段在我國住宅公積金封頂繳存比例為12%，各地能夠在最大繳存比例下明確省內(nèi)市住宅公積金封頂繳存比例。
【國管公積金】：現(xiàn)行標準在我國國管住宅公積金封頂繳存比例依照我國住宅房個人公積金管理辦法實行，企業(yè)和本人最大繳存比例各自為12%。2016年在我國國管公積金月存繳到頂為4654元。如需掌握大量，請撥通國管公積金組織熱線電話59059001。

二、公積金封頂個人繳費基數(shù)要求

在我國仍未對住宅公積金封頂個人繳費基數(shù)開展明文規(guī)定，有各地自主制訂?，F(xiàn)階段在我國廣東省等省區(qū)要求，住宅公積金封頂個人繳費基數(shù)為上本年度員工平均收入的三倍。如需掌握本地域公積金封頂個人繳費基數(shù)請撥通當?shù)毓e金服務電話12329。

三、公積金封頂占比調(diào)節(jié)的目地與危害

公積金封頂占比從20%調(diào)節(jié)為12%有下列目地與危害：
1、最關鍵的目地——減少企業(yè)壓力
針對公積金繳存占比過高的大城市，企業(yè)壓力相對性較重，過高的人工成本，促使許多企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展遭遇很大艱難。根據(jù)減少公積金繳存占比幫扶企業(yè)。終究經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)展趨勢必須企業(yè)登記支撐點。
2、最立即的危害——實發(fā)放工資提升、個人所得稅提升
公積金繳存占比減少后，員工實發(fā)放工資將提升，在職工薪酬一定的前提條件下，扣費降低，實得薪水提升。員工人均收入提升，可以有大量消費挑選。但另外，因為個人公積金歸屬于稅前扣費，個人公積金少了，薪水多了，個人所得稅也會相對應小幅度提升。
3、最重要的危害——工資收入減少這些公積金繳存占比高過12%的員工，盡管公積金繳存占比減少了，員工實發(fā)放工資提升了，但假如是以20%立即降至12%，公司將少繳8%的個人公積金，相當于員工損害了8%上下的薪水。

測算實例表明

【注】本人和企業(yè)交費占比1比1，即你與企業(yè)繳同樣信用額度個人公積金。
個人公積金分成基本戶和填補帳戶。
繳費基數(shù)：標準工資減掉個人公積金扣繳總金額（個人公積金不交稅）的剩下額。（標準工資是社保繳費基數(shù)，并不是月收益，有些人由于公司帳務不一樣，收益很有可能三萬多，可是數(shù)量很有可能就七八千，實際數(shù)量能夠問公司）。
基本戶便是基本的五險一金繳納帳戶，自身交繳費基數(shù)的7%（強制性的占比），這一不可以變的。
填補帳戶并不是強制性的，交金占比是1-8%。由于個人公積金收益不是交稅，多以國家規(guī)定了限制，并且交金占比每一年只有調(diào)節(jié)一次，一般在7月份調(diào)節(jié)。
之上占比適用你標準工資不超過16353元的狀況（16353元是2015上海市到頂工資額，薪水再高得話，這一數(shù)量就不會改變了），這一狀況相匹配的公積金基數(shù)是15114元。超出這一金額，個人公積金的數(shù)量就不可以再漲了。
公積金繳存額限制，包含你自己交的和公司交的兩一部分。
薪水不滿意16353，沒有補充公積金的：繳費基數(shù)*7%*2，有補充公積金的：繳費基數(shù)*（7% 8%（這一占比由企業(yè)定））*2
薪水超出16353，公積金基數(shù)就不會改變了，基本戶每月最大1059*2=2118，填補帳戶1209*2=2418，即總金額4536元。

一部分省區(qū)公積金封頂繳存比例下達通告文檔

云南省建設廳有關適度減少公積金繳存比例的通告（全篇）

美國各州、人民政府：
依據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設部 發(fā)展改革委 財政部 人民銀行關于規(guī)范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》（建金〔2016〕74）精神實質(zhì)，經(jīng)省人民政府愿意，現(xiàn)就我國標準和分階段適度減少公積金繳存比例相關事宜通告以下：
一、美國各州市要嚴格遵守《住房公積金管理條例》和相關法律法規(guī)部委局有關要求，對管轄區(qū)內(nèi)住宅公積金繳存狀況開展審查，凡公積金繳存比例高過12%的，一律給予標準調(diào)節(jié)，不可超出12%。
二、生產(chǎn)運營艱難企業(yè)除能夠申請辦理在5—12%的范疇內(nèi)減少繳存比例外，還可申請辦理延期存繳公積金。減少繳存比例和延期存繳公積金要經(jīng)本企業(yè)員工代表大會或是公會探討根據(jù)，并經(jīng)公積金管理處審批，報公積金管委準許后執(zhí)行。待企業(yè)經(jīng)濟收益轉(zhuǎn)好后，再提升 繳存比例或修復存繳并補交其緩交的公積金。
三、各個人公積金管理處要依照《住房公積金管理條例》相關要求和程序流程，審批企業(yè)減少占比和延期存繳公積金的申請辦理，維護保養(yǎng)員工代表大會和公會決定的實效性。各公積金管理委員會要用心執(zhí)行審核辦理手續(xù)。
四、各公積金管理處要提升對資產(chǎn)運作狀況的計算剖析，科學安排資產(chǎn)應用方案，防止資產(chǎn)利率風險。
五、美國各州人民政府承擔組織實施本地域標準和適度減少公積金繳存比例工作中。標準和分階段適度減少公積金繳存比例現(xiàn)行政策從2016年5月1日起執(zhí)行，暫按2年實行。
美國各州人民政府于2016年6月15日前將本通告落實情況報省住房和城鄉(xiāng)建廳。省住房和城鄉(xiāng)建廳、發(fā)展改革委、財政廳官網(wǎng)、中國人民銀行昆明市管理中心分行將提升業(yè)務流程具體指導，立即向省人民政府匯報相關狀況。

河北關于規(guī)范和分階段適度減少公積金繳存比例的通告（全篇）

各市區(qū)（含定州、辛集市）市人民政府：
為貫徹執(zhí)行中共中央、國務院辦公廳決策部署，推動結構型改革創(chuàng)新尤其是產(chǎn)業(yè)結構升級性改革創(chuàng)新，緩解企業(yè)壓力，提高企業(yè)魅力，推動提升學生就業(yè)和員工現(xiàn)錢收益，依照住宅住建部、發(fā)展改革委、國家財政部、中國人民銀行《關于規(guī)范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》（建金〔2016〕74號）規(guī)定，經(jīng)省委愿意，現(xiàn)就標準和分階段適度減少公積金繳存比例相關事宜通告以下：
一、各市區(qū)應嚴格遵守《住房公積金管理條例》和《建設部、財政部、中國人民銀行關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金〔2005〕5號）要求，企業(yè)和住房公積金繳存占比均不可高過12%。
二、各市區(qū)市人民政府可融合本地域具體情況，依照《住房公積金管理條例》制訂分階段適度減少公積金繳存比例或延期存繳公積金的實際操作流程并組織實施。分階段適度減少公積金繳存比例現(xiàn)行政策，自2016年5月1日起執(zhí)行，暫按2年實行。
三、依照《河北省住房公積金管理辦法》相關要求，企業(yè)持續(xù)虧本6個月且企業(yè)員工平均收入水準小于本地員工上一本年度月平均收入50%的，能夠申請辦理減少公積金繳存比例；企業(yè)員工平均收入水準小于本地員工上一本年度月平均收入30%的，能夠申請辦理緩交住宅公積金繳存，待企業(yè)經(jīng)濟收益轉(zhuǎn)好后，理應再提升 繳存比例或是補交緩交的公積金。經(jīng)依規(guī)準許緩交養(yǎng)老服務和失業(yè)金的，能夠另外申請辦理減少公積金繳存比例緩和繳公積金。
四、企業(yè)申請辦理減少繳存比例或是緩交公積金的，理應經(jīng)本企業(yè)員工代表大會或是公會探討根據(jù)，并經(jīng)公積金管理處審批，報大城市公積金管理委員會準許后執(zhí)行。 標準和減少公積金繳存比例是貫徹執(zhí)行中共中央、國務院辦公廳決策部署的重要舉措，各市區(qū)要十分重視，搞好政策宣傳和正臉正確引導工作中，盡早貫徹落實調(diào)節(jié)及時，并于2016年6月10日前將本通告落實情況報省住房和城鄉(xiāng)建廳。

有關常見問題

一、公積金封頂多少錢？最大繳存比例多少錢？
【回應】：現(xiàn)行標準在我國住宅公積金封頂繳存比例為12%，企業(yè)和本人各12%。

二、上海市公積金封頂繳存比例和數(shù)量多少錢？
【回應】：上海市公積金封頂繳存比例為12%，到頂個人繳費基數(shù)為上本年度全省員工月平均收入的3倍。

三、2017年公積金封頂占比多少錢？熱線電話是多少？
【回應】：2017年公積金封頂繳存比例為12%，熱線電話12329。