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領(lǐng)生日福利發(fā)生交通事故是工傷嗎

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工傷申請(qǐng)期內(nèi)被辭退怎么處理

一、工傷申請(qǐng)期內(nèi)被辭退怎么處理在工傷申請(qǐng)期內(nèi)，企業(yè)是無(wú)法隨便解雇員工的，除非是是企業(yè)能證實(shí)員工有明顯的違法行為或是員工給公司產(chǎn)生了巨大損失，這二種情形下是可以解雇的，不然不可以別的任何借口解雇員工。...

工傷申請(qǐng)?jiān)u定期內(nèi)被辭退該怎么辦

一、工傷事故'target='_blank'class='a-link'>工傷申請(qǐng)?jiān)u定期內(nèi)被辭退該怎么辦在工傷申請(qǐng)'target='_blank'class='a-link'>工傷認(rèn)定期內(nèi)，企業(yè)是無(wú)法隨便解雇員工的，除非是是企業(yè)能證實(shí)員工有明顯的違法行為或是員...

員工受到工傷事故解雇時(shí)如何處理？

一、員工受到工傷事故解雇時(shí)如何處理?受了工傷事故，企業(yè)是不可以隨意解雇員工的。除非是員工具備比較嚴(yán)重違反規(guī)定企業(yè)的管理制度等情況。若企業(yè)由于員工受工傷事故解雇的，企業(yè)必須計(jì)付賠償及賠付。在工傷事故期...

非全日制日制用人要求工傷險(xiǎn)必須交納嗎

一、非全日制日制用人要求工傷險(xiǎn)必須交納嗎必須，公司單位應(yīng)當(dāng)國(guó)家相關(guān)要求為確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的非全日制日制員工交納工傷險(xiǎn)費(fèi)。從業(yè)非全日制日制運(yùn)行的員工產(chǎn)生工傷事故，依規(guī)享有工傷保險(xiǎn)賠償;被評(píng)定為殘廢5-10...

社保局詳細(xì)說(shuō)明評(píng)定或視同工傷的10種狀況

工傷險(xiǎn)是員工產(chǎn)生責(zé)任事故時(shí)的一根“一線希望”，殊不知昨日從市社保局獲知，很多公司單位和員工針對(duì)工傷險(xiǎn)和視作工傷的認(rèn)定并不十分清晰，造成在工傷事故產(chǎn)生后，沒(méi)能立即申請(qǐng)辦理備案。對(duì)于參保人員集中化關(guān)注的...

職工工傷期間原工資福利待遇不變

　　記者27日獲悉，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的屬于工傷。工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！　?shí)踐中很多交通事故同時(shí)屬于工傷事故，在這...

在職研究生勞務(wù)關(guān)系能不能評(píng)定工傷事故

一、在職研究生勞務(wù)關(guān)系能不能評(píng)定工傷事故?在職研究生勞務(wù)關(guān)系可以評(píng)定工傷事故，屬于工傷的，可以依規(guī)享有工傷保險(xiǎn)賠償?！秳趧?dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》12、用人單位應(yīng)當(dāng)相關(guān)要求為確立事...

非全日制日制用人工傷賠付的項(xiàng)目有什么？

(一)治(醫(yī))療費(fèi)。醫(yī)治工傷事故所需花費(fèi)務(wù)必合乎工傷險(xiǎn)診治項(xiàng)目文件目錄、工傷險(xiǎn)國(guó)家醫(yī)保目錄、工傷險(xiǎn)住院治療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食費(fèi)補(bǔ)助金。員工住院工傷事故的，由所屬單位根據(jù)本公司因公外出伙食費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的...

交通事故工資流水是怎么算的

交通事故造成的工傷事故，員工工資應(yīng)該由責(zé)任方進(jìn)行支付，單位是不需要支付或者需要補(bǔ)齊員工獲得誤工費(fèi)的差額。因?yàn)樵诿袷沦r償中包含了誤工費(fèi)。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條【人身?yè)p害賠償】侵害他人造成人身?yè)p害的...

工亡評(píng)定中的上班時(shí)間

一、工傷死亡評(píng)定時(shí)長(zhǎng)　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)當(dāng)自安全事故之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理工傷鑒定，用人單位未按前述要求明確提出工傷鑒定申報(bào)的，工傷事故員工或是其直系血親、企業(yè)工會(huì)在意外損害產(chǎn)生之日...

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