(一) 治(醫(yī))療費(fèi)。醫(yī)治工傷事故所需花費(fèi)務(wù)必合乎工傷險(xiǎn)診治項(xiàng)目文件目錄、工傷險(xiǎn)國家醫(yī)保目錄、工傷險(xiǎn)住院治療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二) 住院伙食費(fèi)補(bǔ)助金。員工住院工傷事故的，由所屬單位根據(jù)本公司因公外出伙食費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)送給住院治療伙食費(fèi)補(bǔ)助金。

(三) 異地就診差旅費(fèi)、住宿費(fèi)。經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示證實(shí)，報(bào)經(jīng)辦人員單位允許，工傷事故員工到城鎮(zhèn)職工之外就診的，所需公共交通、住宿費(fèi)用由所屬單位根據(jù)本企業(yè)員工因公出差標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用報(bào)銷。

(四) 恢復(fù)醫(yī)藥費(fèi)。工傷事故員工到簽署服務(wù)合同的醫(yī)院開展恢復(fù)性治療的花費(fèi)，合乎工傷險(xiǎn)診治項(xiàng)目文件目錄、工傷險(xiǎn)國家醫(yī)保目錄、工傷險(xiǎn)住院治療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的真奈美第三款要求的，從工傷保險(xiǎn)基金付款。

(五) 輔助器具費(fèi)。工傷事故員工因日常日常生活或是學(xué)生就業(yè)必須，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)確定，可以安裝義肢、矯正器、假眼、活動(dòng)假牙和配備輪椅車等輔助器具，所需花費(fèi)依照國家規(guī)定的規(guī)范從工傷保險(xiǎn)基金付款。

(六) 停工留薪期薪水。員工因工作受到意外損害或是患職業(yè)危害須要中止作業(yè)受到工傷事故診療的，在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利工資待遇不會(huì)改變，由所屬單位按月付款。

(七) 日常生活陪護(hù)費(fèi)。日常生活無法自主的工傷事故員工在停工留薪期必須醫(yī)護(hù)的，由工作單位承擔(dān)。工傷事故員工已經(jīng)鑒定工傷等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)確定必須日常生活醫(yī)護(hù)的，從工傷保險(xiǎn)基金按月付款日常生活陪護(hù)費(fèi)。

(八) 一次性殘廢補(bǔ)助費(fèi)。

(九) 傷殘津貼。員工因工傷殘被檢測(cè)為一級(jí)至四級(jí)殘廢的，從工傷保險(xiǎn)基金按工傷等級(jí)結(jié)算一次性殘廢補(bǔ)助費(fèi)。

(十) 一次性殘廢工作補(bǔ)助費(fèi)和一次性公傷診療補(bǔ)助費(fèi)。

(十一)喪葬補(bǔ)助金。員工因工身亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的城鎮(zhèn)職工上年員工月平均收入。

(十二)供養(yǎng)親屬慰問金。員工因工身亡供養(yǎng)親屬慰問金依照員工自己薪水的一定占比發(fā)送給由因工身亡員工死前給予關(guān)鍵收入來源、無工作工作能力的家屬。

(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。

綜合性以上所講的，因工作中的因素導(dǎo)致的工傷事故，那麼是可以得到相應(yīng)的賠付，針對(duì)賠付的工程項(xiàng)目是依據(jù)自己的傷勢(shì)來實(shí)現(xiàn)明確，但如果在工傷保險(xiǎn)基金的賠付范疇，那麼就可以依規(guī)的得到，因此，針對(duì)自身的權(quán)利就一定要了解怎樣維護(hù)。