工傷險(xiǎn)是員工產(chǎn)生責(zé)任事故時(shí)的一根“一線希望”，殊不知昨日從市社保局獲知，很多公司單位和員工針對工傷險(xiǎn)和視作工傷的認(rèn)定并不十分清晰，造成在工傷事故產(chǎn)生后，沒能立即申請辦理備案。對于參保人員集中化關(guān)注的問題，昨日相關(guān)責(zé)任人開展了解釋。

　　10種狀況評定或視同工傷

　　員工有下述情況之一的，應(yīng)確認(rèn)為工傷事故：1.在上班時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作緣故遭受意外損害的；2.運(yùn)行時(shí)間先后在工作場所內(nèi)，從業(yè)與工作有關(guān)的預(yù)備性或是是結(jié)束工作遭受意外損害的；3.在上班時(shí)間和工作場所內(nèi)，因執(zhí)行工作崗位職責(zé)遭受爆力等意外傷害的；4.患職業(yè)危害的；5.在因工出門期內(nèi)，因?yàn)楣ぷ骶壒试馐軗p傷或是產(chǎn)生安全事故失蹤的；6.在上下班途中，遭受機(jī)動(dòng)車輛安全事故損害的；7.法律法規(guī)、行政規(guī)章要求應(yīng)確認(rèn)為工傷事故的其它情況。

　　員工有下述情況之一的，視同工傷：1.在上班時(shí)間和崗位，突發(fā)性病癥身亡或是在48個(gè)小時(shí)以內(nèi)經(jīng)醫(yī)治無效身亡的；2.在搶險(xiǎn)救援等維護(hù)保養(yǎng)國家主權(quán)、集體利益主題活動(dòng)中遭受損害的；3.員工原在部隊(duì)服現(xiàn)役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷傷殘，已獲得改革傷殘軍人證，到公司單位后老傷發(fā)作的。

　　24鐘頭內(nèi)公司單位應(yīng)匯報(bào)

　　員工有下述情況之一的，不可評定為工傷事故或是視同工傷：因違法犯罪或是違背治安管理?xiàng)l例死傷的；喝醉造成死傷的；自虐或是自盡的。

　　員工出現(xiàn)安全事故損害后，公司單位應(yīng)當(dāng)24鐘頭內(nèi)向型社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)匯報(bào)，與此同時(shí)向社保繳納中心工傷險(xiǎn)科書面形式報(bào)備。公司單位如遇緊急狀況不可以立即申請辦理書面形式報(bào)備的，應(yīng)先根據(jù)手機(jī)或發(fā)傳真告之社保繳納中心工傷險(xiǎn)科，并且于5日內(nèi)向型社保繳納中心工傷事故科補(bǔ)報(bào)名二份《工傷事故備案表》。針對按項(xiàng)目建設(shè)參與工傷險(xiǎn)的，基本建設(shè)建筑企業(yè)開展安全事故報(bào)備時(shí)，應(yīng)最先向社保繳納中心備案單位申請《建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工備案確認(rèn)表》，中心備案單位審批入錄負(fù)傷民工隸屬公司單位和民工社保繳納消息后，再向中心工傷事故科申請《工傷事故備案表》。

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