一、企業(yè)務(wù)必幫員工買五險一金,彼此簽一切協(xié)議書都失效嗎

是的。

自行選擇放棄交納社保的證明是沒用的，要了解社保是我國交強(qiáng)險，為新員工入職工作人員申請辦理社保是集團(tuán)公司的法定義務(wù)，因此 無論是企業(yè)或是員工自行舍棄也沒有用。

日常生活，假如企業(yè)并沒有為員工交納社保，依據(jù)《勞動合同法》第三8條要求，用人公司并沒有立即為員工交納社會保險費(fèi)的，員工能夠積極消除勞動合同書并認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、企業(yè)不交五險一金應(yīng)當(dāng)怎么處理

1，有關(guān)五險一金，依據(jù)《勞動法》和《社會保險法》的有關(guān)要求，用人公司為員工交納社保是勞動部門的法定義務(wù)，顯著具備國家強(qiáng)制力的特性，用人公司不能以任何借口和托詞回絕擔(dān)負(fù)此項法定義務(wù)。

2，社保的交納是由用人公司和員工一同來負(fù)責(zé)的，在其中社會養(yǎng)老保險、失業(yè)險、醫(yī)保是由用人公司和員工一同負(fù)責(zé)的，生育保險和失業(yè)險是由用人公司負(fù)責(zé)的，在其中社會養(yǎng)老保險用人公司必須擔(dān)負(fù)13%，員工必須擔(dān)負(fù)8%，醫(yī)保用人公司擔(dān)負(fù)6%，員工本人擔(dān)負(fù)2%，失業(yè)險用人公司擔(dān)負(fù)2%，員工本人擔(dān)負(fù)1%;

3，能夠向本地的社會保險機(jī)構(gòu)開展舉報，由本地的社會保險征繳組織勒令用人公司期限交納或補(bǔ)充。用人公司貸款逾期仍未交納或補(bǔ)交社保費(fèi)的，個人社保征繳組織還可以向以金融機(jī)構(gòu)或其銀行查詢其銀行帳戶，并可申請辦理縣級以上行政機(jī)關(guān)做出劃轉(zhuǎn)社會保險費(fèi)，以書面形式告知開戶行或其它金融企業(yè)劃轉(zhuǎn)社會保險金。用人公司余額低于理應(yīng)交納社保費(fèi)的，征繳組織能夠規(guī)定用人公司給予貸款擔(dān)保，簽署推遲交費(fèi)協(xié)議書。

企業(yè)務(wù)必幫員工買五險一金,彼此簽一切協(xié)議書都失效嗎?企業(yè)不必認(rèn)為員工全自動簽署舍棄交納五險一金協(xié)議書，自身就沒了為員工交納五險一金責(zé)任。企業(yè)不愿給員工買五險一金，員工應(yīng)當(dāng)要怎么做，歡迎你尋找在線律師協(xié)助您。