世家大族對(duì)科舉考試這一“黨員干部競(jìng)選”人事管理制度改革創(chuàng)新的攻訐從沒(méi)停息，而“舉人無(wú)行”(靠文過(guò)飾非進(jìn)到企業(yè)高管后卻并不善于公司的管理)的客觀性缺點(diǎn)也慢慢曝露，但大唐公司以“進(jìn)士科”為意味著的“黨員干部競(jìng)選”規(guī)章制度卻自始至終屹立不倒。為什么？

這一篇對(duì)焦“科舉考試競(jìng)選”這一企業(yè)人事管理制度改革創(chuàng)新對(duì)大唐官府及其之后的企業(yè)布局的實(shí)際性功效和危害。

廢不掉的低效能選拔人才法

王國(guó)企業(yè)的“黨員干部競(jìng)選”人事管理制度改革創(chuàng)新，初起時(shí)盡管學(xué)科五花八門，但歷經(jīng)一番篩汰后，最后只剩余了“明經(jīng)”與“舉人”兩大科———“明經(jīng)科”靠著的是經(jīng)理人集團(tuán)公司的家學(xué)承傳，而“進(jìn)士科”則借助于一般員工巨大的群眾基礎(chǔ)。

明經(jīng)科，考傳統(tǒng)式政冶范圍內(nèi)的填空及基本概念，是熟練傳統(tǒng)式政冶、沉穩(wěn)多而才華不夠的宗室子女之最喜歡;而進(jìn)士科關(guān)鍵考文學(xué)類才氣，因應(yīng)考毫無(wú)門坎，遂變成貧寒庶族子女的優(yōu)選。

殊不知，王國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員職位一直比較有限的，選拔干部到底是更注重“學(xué)?！?、“學(xué)歷”、“技術(shù)專業(yè)”(世家大族子女具有和善于的)，或是更注重一考定終生的“競(jìng)選考試成績(jī)”(科舉制度的文學(xué)類才氣)？管理工作上，究竟該破格提拔熟練于王國(guó)公司經(jīng)營(yíng)操作實(shí)務(wù)的“明經(jīng)科”思想家們，或是一天到晚奢談喧鬧的“進(jìn)士科”作家們？

大唐官府一朝，對(duì)于此事難題自始至終爭(zhēng)吵不休。在這次爭(zhēng)執(zhí)中，適用“明經(jīng)科”者一直穩(wěn)有優(yōu)勢(shì)。

政冶精銳看不起文過(guò)飾非的酸丁，它是早有歷史時(shí)間恩仇在焉的。

早就在東漢靈帝時(shí)，為了更好地抵抗一天到晚科學(xué)研究政冶(經(jīng)學(xué))、扇動(dòng)負(fù)面信息社會(huì)輿論的太學(xué)生，當(dāng)權(quán)的家公們就曾施展聲東擊西之計(jì)，創(chuàng)立了鴻都門學(xué)，搜羅了一幫沒(méi)標(biāo)準(zhǔn)參加政冶見(jiàn)習(xí)的寒門子弟，繼而科學(xué)研究文學(xué)創(chuàng)作等和睦學(xué)科。為了更好地尤其惡心想吐?lián)v蛋的太學(xué)生們，在家公們的照顧下，鴻都門學(xué)大學(xué)畢業(yè)生的出仕工資待遇，均遠(yuǎn)較太學(xué)生為豐厚———從那時(shí)起，學(xué)政冶的與學(xué)文學(xué)類的，就變成職場(chǎng)中的敵人、學(xué)術(shù)研究上的怨家。

大唐公司不過(guò)是又重蹈覆轍了這一幕。

自從王國(guó)企業(yè)的老總實(shí)行“黨員干部競(jìng)選”制后，豪門子弟的出仕路面馬上越來(lái)越狹小起來(lái)：除開(kāi)極少數(shù)有資質(zhì)拼爹時(shí)代，可以憑著“祖蔭”入仕者外，大部分豪門子弟只能挑選應(yīng)試“明經(jīng)科”，

去擠“黨員干部競(jìng)選”的過(guò)獨(dú)木橋———原本這就夠讓世家大族不滿意的了，偏生唐太宗以后也是個(gè)“新上市門戶網(wǎng)”的武側(cè)天掌權(quán)，她不僅再次政治理念抑制世家大族，并且還動(dòng)則掄小刀行兇，不言而喻是沒(méi)有大道理可講的了……

千辛萬(wàn)苦直到玄宗登臺(tái)，王國(guó)企業(yè)又重回平穩(wěn)，緩被淘汰來(lái)的世家大族馬上啟動(dòng)了反攻倒算。在玄宗天寶九年(公年750年)的敕原文中，世家大族便借皇上之口進(jìn)行攻擊：“文學(xué)類政務(wù)，本自異科，求備一人，百中無(wú)一。況自古良宰，豈必文人墨客？”給多見(jiàn)寒門子弟出生的進(jìn)士科作家們，兜頭潑了一盆冷水。

這才只是是逐漸。

唐代宗寶應(yīng)二年(公年763年)，王國(guó)企業(yè)培訓(xùn)中心總經(jīng)理(禮部侍郎)楊綰明確提出，進(jìn)士科“重文輕儒”，促長(zhǎng)了年輕干部幼苗的喧囂風(fēng)格，確實(shí)堅(jiān)決杜絕。提議將“黨員干部競(jìng)選”改成“機(jī)構(gòu)強(qiáng)烈推薦”的老套去。

這一建議馬上造成市井社會(huì)輿論的強(qiáng)烈反響———并不是么？玄宗天寶年間文學(xué)家眾多，唐詩(shī)宋詞仙、圣齊出，可或是“詞人才碩者眾，然王侯屢非此人”，最終鬧出個(gè)“黃巢起義”!足見(jiàn)“進(jìn)士科”甚至全部“黨員干部競(jìng)選”體系，根本就選出不來(lái)一流的運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)秀人才嘛!

楊綰自己雖為豪門子弟，但則是個(gè)堂堂的進(jìn)士科出生，又恰好是“黨員干部競(jìng)選”新項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，因此 他的建議極有破壞力，進(jìn)士科差點(diǎn)兒因而被抹殺。

下面，唐德宗貞元十二年(公年777年)，駙馬爺王士平與其妻義陽(yáng)公主鬧婚姻危機(jī)，正好有兩個(gè)回京報(bào)名進(jìn)士科的寒士無(wú)趣，竟將其才譜寫(xiě)成曲子四處展現(xiàn)自我?；噬洗笈?，又差點(diǎn)兒毀掉進(jìn)士科。

唐文宗改成年間(公年83六年)，名門出生的丞相鄭覃頻繁請(qǐng)罷進(jìn)士科，原因是“漢朝常用喧囂，因此 沒(méi)治。士以才堪即用，何苦詞章？”覺(jué)得“此科率多輕巧，無(wú)須盡用”。而與鄭覃黨羽的中唐名相李德裕，說(shuō)得更妙：“然朝中顯官，須是庶人子女。何者？從小便習(xí)舉業(yè)，自熟朝中間事，臺(tái)閣儀范，班行規(guī)則，不教而開(kāi)創(chuàng)。寒士縱使出人之才，登第以后，始得一班一級(jí)，固不可以熟習(xí)也?！?/p>