職工因工傷殘被鑒定為七級至十級傷殘應如何賠償

職工因工傷殘被鑒定為七級至十級傷殘的，體驗下列工資待遇：

《工傷保險條例》要求

(一)從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補助金，標準是：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

(二)勞動合同期滿停止，或是員工自己明確提出解除勞動關系的，由單位付款一次性公傷醫(yī)療補助金和殘廢就業(yè)補助金。實際規(guī)范由市、自治州、直轄市人民政府要求。

第三十六條工傷職工工傷復發(fā)，確定需要手術的，享有本條例第二十九條、第三十條和第三十一條所規(guī)定的工傷待遇。

有關規(guī)定

《工傷保險條例》第三十七條職工因工傷殘被鑒定為七級至十級傷殘的，體驗下列工資待遇：

(一)從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補助金，標準是：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)工作、聘任合同到期停止，或是員工自己明確提出解除勞動、聘任合同的，由工傷保險基金付款一次性公傷醫(yī)療補助金，由單位付款一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性公傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金具體的規(guī)范由市、自治州、直轄市人民政府要求。

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