非因工死傷賠償2021

企業(yè)員工非工身亡應享有下列工資待遇：

1.安葬費

本企業(yè)社平工資2個月。

2.一次性福利金

其供養(yǎng)直系親屬1仁者，為逝者本人工資6個月；2仁者，為逝者本人工資9個月；3人及3人以上者，為逝者本人工資12個月。

3.供養(yǎng)直系親屬日常生活困難補助

企業(yè)員工(含退休人員)患病或非因工死亡，合乎領到遺屬日常生活困難補助要求的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整至5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂市三區(qū)為180元，別的九縣為150元)

(一)建國前參加革命工作中員工遺屬的補助標準，在相關補助標準的前提下提升20%。

(二)員工遺屬為孤老一人者，在相關補助標準前提下提升10%。

(三)兼具(一)、(二)項狀況的，補助標準在相關補助標準前提下提升30%。

附：工傷死亡賠償規(guī)范

《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系血親按照下列要求從工傷保險基金領到喪葬補助金、供養(yǎng)親屬慰問金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入；

(二)供養(yǎng)親屬慰問金依照員工本人工資的一定比例發(fā)送給由因工死亡員工死前給予關鍵收入來源、無勞動能力的家屬。標準是：另一半每月40%，別的家屬每人每月30%，獨居老人或是遺孤每人每月在相關規(guī)范的前提下提升10%。核定的各供養(yǎng)親屬的慰問金總和不可高過因工死亡員工生前的薪水。供養(yǎng)親屬具體的范疇由國務院勞動保障行政部門要求；

(三)一次性工亡補助金標準是48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入。主要規(guī)范由統(tǒng)籌地區(qū)的市人民政府結合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展發(fā)展情況要求，報省、自治州、直轄市人民政府辦理備案。

殘廢員工在停工留薪期內(nèi)部原因工傷事故導致死亡的，其直系血親享有此條第一款規(guī)定待遇。

一級至四級傷殘員工在停工留薪期滿后的死亡，其直系血親能夠享受此條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的工資待遇。

對非工傷死亡員工的家屬的賠付都是涵蓋了三個方面，安葬費、一次性補助費及其供養(yǎng)親屬慰問金，但具體賠償上邊一定是和因公死亡的賠償不一樣。

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