道路交通事故遇到工傷事故該如何處理

申請辦理工傷保險(xiǎn)賠償、民事訴訟損失賠償，可是能否與此同時(shí)賠付，由于該難題還存在著異議。

工傷險(xiǎn)與民事訴訟損失賠償之間的關(guān)系，在審理實(shí)踐活動(dòng)中遠(yuǎn)期存有爭執(zhí)。從類型來看，工傷險(xiǎn)歸屬于社保范圍，與民事訴訟損失賠償特性上存在壓根的差異?？墒牵?yàn)楣U(xiǎn)賠償都是基于安全事故的產(chǎn)生，與工作安全生產(chǎn)事故或是勞動(dòng)防護(hù)缺陷等因素相關(guān)，因而，安全事故在民法典上被評(píng)價(jià)為民事侵權(quán)。這便形成了工傷險(xiǎn)賠償與民事訴訟損失賠償?shù)膬?nèi)在聯(lián)系難題。

侵權(quán)行為與員工負(fù)傷能否雙賠

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條第1款規(guī)定:“員工在做聘請過程中遭到人身傷害，顧主理應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。勞務(wù)關(guān)系之外的第三人導(dǎo)致員工人身傷害的，賠償權(quán)利人能夠要求第三人承擔(dān)連帶責(zé)任，還可以要求顧主承擔(dān)連帶責(zé)任。顧主承擔(dān)連帶責(zé)任后，可向第三人追索。”

之上就是小編匯總的相關(guān)介紹，如果您也有有關(guān)法律咨詢服務(wù)或是其他事項(xiàng)不明白的能夠打電話在線律師解答，律師的專業(yè)專業(yè)知識(shí)可以幫助你。