（1995年3月25日 勞部發(fā)〔1995〕143號(hào)） 第一條 依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》（下稱《規(guī)定》），制定本辦法。 第二條 本辦法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)的職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的員工（下列通稱員工）。 第三條 員工每日工作8鐘頭、每星期工作中40鐘頭。

（1995年3月25日 勞部發(fā)〔1995〕143號(hào)）

第一條 依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》（下稱《規(guī)定》），制定本辦法。

第二條 本辦法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)的職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的員工（下列通稱員工）。

第三條 員工每日工作8鐘頭、每星期工作中40鐘頭。推行這一工資制度，應(yīng)保證進(jìn)行生產(chǎn)和工作目標(biāo)，不降低職工的收益。

第四條 在獨(dú)特條件下從業(yè)工作和有突發(fā)情況，需要在每星期工作中40鐘頭的基礎(chǔ)上再適度減少運(yùn)行時(shí)間的，應(yīng)在保證進(jìn)行生產(chǎn)和工作目標(biāo)的前提下，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條的規(guī)定，由企業(yè)按照計(jì)劃確定。

第五條 因工作內(nèi)容或生產(chǎn)制造特性的限制，不可以推行每日工作8鐘頭、每星期工作中40鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，能夠推行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工時(shí)制度等其他工作和歇息方法，并按照勞社部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》實(shí)行。

第六條 任何單位和個(gè)人不得擅自增加員工上班時(shí)間。公司因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要而增加員工上班時(shí)間的，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 有下列獨(dú)特情況和特殊任務(wù)之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不會(huì)受到本辦法第六條要求的限制：

（一）產(chǎn)生洪澇災(zāi)害、安全事故或者因自身原因，使人民的健康安全和國(guó)家錢財(cái)遭受嚴(yán)重危害，必須應(yīng)急處理的；

（二）生產(chǎn)線設(shè)備、道路運(yùn)輸路線、公用設(shè)施出現(xiàn)故障，危害生產(chǎn)和公眾利益，需要按時(shí)維修的；

（三）務(wù)必運(yùn)用法定假日或公休假日的停工期內(nèi)開展設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；

（四）為完成國(guó)防安全特殊任務(wù)，或是進(jìn)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在國(guó)家計(jì)劃外安排的別的應(yīng)急生產(chǎn)任務(wù)，及其商業(yè)服務(wù)、供應(yīng)企業(yè)在高峰期進(jìn)行回收、運(yùn)送、生產(chǎn)農(nóng)副食品特殊任務(wù)的。

第八條 依據(jù)本辦法第六條、第七條延長(zhǎng)工作時(shí)間的，公司理應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，給員工付款工資報(bào)酬或分配調(diào)休。

第九條 公司依據(jù)所在地的供電系統(tǒng)、供電和交通等具體情況，經(jīng)與公會(huì)和職工協(xié)商后，能夠靈巧分配周休息天。

第十條 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門對(duì)《規(guī)定》執(zhí)行的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

第十一條 各省市、自治州、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門和國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)《規(guī)定》和本方法及本地區(qū)、行業(yè)的具體情況制訂實(shí)施步驟，并報(bào)勞社部辦理備案。

第十二條 本辦法與《規(guī)定》與此同時(shí)執(zhí)行。從1995年5月1日起實(shí)施每星期40鐘頭工資制度有困難的企業(yè)，能夠推遲推行，但最晚理應(yīng)于1997年5月1日起實(shí)施。在本辦法實(shí)施前勞社部、人事部門于1994年2月8日一同頒發(fā)的《〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》繼續(xù)有效。