閱讀者溫先生問：我和老婆在今年的全是29歲，老婆下一個月就要生孩子了，歸屬于晚婚晚育。到點男性是否可以休陪產(chǎn)假，有相關(guān)的規(guī)定嗎？ 新聞記者回應(yīng)：市人口數(shù)量和計劃生育政策委員會的工作人員介紹，北京市計生委并沒有有關(guān)男性陪產(chǎn)假的規(guī)定。晚婚晚育獎勵假所增加的30天，就是指女工24歲之后生孕第

閱讀者溫先生問：我和老婆在今年的全是29歲，老婆下一個月就要生孩子了，歸屬于晚婚晚育。到點男性是否可以休陪產(chǎn)假，有相關(guān)的規(guī)定嗎？ 新聞記者回應(yīng)：市人口數(shù)量和計劃生育政策委員會的工作人員介紹，北京市計生委并沒有有關(guān)男性陪產(chǎn)假的規(guī)定。晚婚晚育獎勵假所增加的30天，就是指女工24歲之后生孕第一個兒女給予的獎賞。

依據(jù)《北京市人口與計劃生育條例》要求：獎賞倘若經(jīng)雙方企業(yè)商議，男性單位同意，還可以由男性享有。例如，男性休10天，女性只有休20天。