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就職于北京市某電子科技公司的張女士休產(chǎn)假期內(nèi),企業(yè)未派發(fā)全額的薪水且未費(fèi)用報(bào)銷其孕期、孕婦分娩的醫(yī)療費(fèi),張女士將所任職的企業(yè)狀告法院。近日,北京市第一中級(jí)人民法院栽定公司付款張女士產(chǎn)假期內(nèi)全額的薪水...
一、江蘇產(chǎn)假待遇國(guó)家規(guī)定 1、懷孕期間薪水 女工懷孕七個(gè)月以上(按28周測(cè)算),如工作中批準(zhǔn),經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)辦理,企業(yè)準(zhǔn)許,需請(qǐng)產(chǎn)前假2個(gè)半個(gè)月左右。提示留意的是,請(qǐng)長(zhǎng)病事假女工不享有產(chǎn)前假。這兩個(gè)半個(gè)月...
一、休產(chǎn)假期間工資怎么發(fā) 第一,保胎假,薪水依照病事假發(fā) 保胎假是由醫(yī)師開證明,因此按病事假工資待遇發(fā)放工資。 第二,產(chǎn)前假,薪水按八成發(fā)?! ≡衅?個(gè)月以上,如工作中批準(zhǔn),經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)辦理,企...
二胎產(chǎn)假多少天?修改后的計(jì)生法規(guī)定,符合法律、法規(guī)生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。這意味著,無論是生育第一個(gè)孩子,還是第二個(gè)孩子,均可以獲得延長(zhǎng)產(chǎn)假。為全面實(shí)施兩孩政策,各...
對(duì)于萬寧二胎陪產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間這個(gè)問題,解答如下:二胎產(chǎn)假多少天?修改后的計(jì)生法規(guī)定,符合法律、法規(guī)生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。這意味著,無論是生育第一個(gè)孩子,還是第二個(gè)孩...
如果購(gòu)買了生育保險(xiǎn),那產(chǎn)假期間的“工資”,由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付,這叫生育津貼。如果生育津貼低于產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn),那就支付產(chǎn)前工資,生育津貼貼給用人單位,如果高于則支付相應(yīng)的生育津貼,生育津貼貼給個(gè)人...
二胎產(chǎn)假多少天?修改后的計(jì)生法規(guī)定,符合法律、法規(guī)生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。這意味著,無論是生育第一個(gè)孩子,還是第二個(gè)孩子,均可以獲得延長(zhǎng)產(chǎn)假。為全面實(shí)施兩孩政策,各...
目前我國(guó)政策條例并未對(duì)男子休產(chǎn)假天數(shù)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,由各省市根據(jù)本地實(shí)際情況執(zhí)行。例如2021年頒布實(shí)施的貴州省計(jì)劃生育條例第五十五條規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工符合政策生育的男方享受護(hù)理假15...
男人休陪產(chǎn)假15天是不扣工資的。女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并給與男方15天護(hù)理假。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的其所在單位...
如果購(gòu)買了生育保險(xiǎn),那產(chǎn)假期間的“工資”,由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付,這叫生育津貼。如果生育津貼低于產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn),那就支付產(chǎn)前工資,生育津貼貼給用人單位,如果高于則支付相應(yīng)的生育津貼,生育津貼貼給個(gè)人...