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春節(jié)在家這福利你一定不能錯(cuò)過(guò)

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怎樣跟領(lǐng)導(dǎo)張口提漲薪增福利？

初入職場(chǎng)中浮浮沉沉，工資卻自始至終止步不前，這也許是許多上班族心里的痛。如今的職業(yè)中，你應(yīng)該怎樣向老總明確提出漲薪，爭(zhēng)得自身勞動(dòng)所得的權(quán)益呢?申請(qǐng)辦理漲薪引以為鑒，沒(méi)有方式、方法，加薪申請(qǐng)很有可能會(huì)...

辭職信怎么寫

1、開(kāi)始先往A4紙上，寫上辭職申請(qǐng)四個(gè)字。大伙兒一定要還記得，離職信是很宣布的一個(gè)申請(qǐng)辦理方式，不是說(shuō)你來(lái)給另一方打聲招乎就完后，務(wù)必要以宣布的方法通告企業(yè)人事科，因此，務(wù)必寫辭職申請(qǐng)。2、就需要寫你的...

哺乳期間一直休病事假會(huì)被退學(xué)嗎

一、哺乳期間一直休病事假會(huì)被退學(xué)嗎一般來(lái)說(shuō)，在我國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)早已要求，哺乳期媽媽是三期員工，既非是碰觸了所屬公司的工作紀(jì)律道德底線，也有碰觸了國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)可以取消的狀況之外，別的情況是一概...

實(shí)習(xí)期立即離開(kāi)了沒(méi)離職違反規(guī)定么？

一、實(shí)習(xí)期立即離開(kāi)了沒(méi)離職違反規(guī)定嗎？在實(shí)習(xí)期內(nèi)，員工沒(méi)有提早3天明確提出辭職，員工沒(méi)辦辭職就立即離開(kāi)，這個(gè)時(shí)候便是員工違反規(guī)定，給公司單位導(dǎo)致的立即財(cái)產(chǎn)損失、招騁該員工造成的花費(fèi)，公司單位可以規(guī)定...

雇工十級(jí)傷殘賠償是啥？

一、雇工十級(jí)傷殘賠償是啥?可以提起訴訟需要賠付。人身?yè)p害賠償?shù)男马?xiàng)目包含：殘疾賠償金，醫(yī)療費(fèi)用，住院治療飯食補(bǔ)助金，后續(xù)治療費(fèi)，誤工，陪護(hù)費(fèi)，被法定監(jiān)護(hù)人生活費(fèi)用，殘廢輔助器具費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，差旅費(fèi)，精...

看一下藝人的工資條

　　說(shuō)起這中國(guó)領(lǐng)域薪水提高較快的就需要屬藝人了，尤其是這些一線大腕們，混得好的這薪水動(dòng)則就翻上一個(gè)一倍二倍的，有的乃至大量，年收入都以一定測(cè)算，真的是羨煞別的各個(gè)領(lǐng)域艱辛闖蕩的大家。近日，微博號(hào)網(wǎng)民...

身在職場(chǎng) 什么時(shí)候該請(qǐng)病假

劍橋管理評(píng)論[oxford.icxo.com]信息：本來(lái)當(dāng)提及通電話請(qǐng)病假時(shí)，許多人不知如何是好。有一些工作壓力太大、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，請(qǐng)病假根本不可能，如果你住院了，要不然你一定要發(fā)生。絕大部分的企業(yè)，容許員工有突發(fā)...

初入職場(chǎng)請(qǐng)病假的四大方法

本來(lái)當(dāng)提及通電話請(qǐng)病假時(shí)，許多人不知如何是好。有一些工作壓力太大、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，請(qǐng)病假根本不可能，如果你住院了，要不然你一定要發(fā)生。絕大部分的企業(yè)，容許員工有突發(fā)病時(shí)休假。大部分并不是醫(yī)師，不清楚病...

廣州哪里可以開(kāi)病假條

能不能開(kāi)假條，開(kāi)多長(zhǎng)時(shí)間的假條，是在家休養(yǎng)的全休，還是堅(jiān)持上班的半休，廣州開(kāi)病假條這主要取決于病情：1、發(fā)燒感冒，雖然病情不重，但是為了防止病毒傳播，還是應(yīng)該在家休養(yǎng)3-5天;2、腹痛腹瀉，發(fā)作期無(wú)法工作...