国产午夜精品一区二区三区不卡,国产成人精品三级麻豆,国产精品v一区二区三区, ,国产精品乱子乱xxxx,国产精品视频白浆免费视频

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

工程總承包企業(yè)2年未欠薪有什么好處嗎

2022-07-27 15:47

一、工程總承包企業(yè)2年未欠薪有什么好處嗎

工程總承包企業(yè)儲(chǔ)存工資保證金后,在持續(xù)2年之內(nèi)未出現(xiàn)欠薪情況的,工程總承包企業(yè)新增加工程項(xiàng)目時(shí),可減少儲(chǔ)存不少于50%的工資保證金。

《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》

第十二條工程總承包企業(yè)儲(chǔ)存工資保證金或遞交銀行保函后,在工資保證金管理方法地域修建工程項(xiàng)目持續(xù)2年未產(chǎn)生工資拖欠的,其新增加工程項(xiàng)目應(yīng)減少儲(chǔ)存占比,減幅不少于50%;持續(xù)3年未產(chǎn)生工資拖欠且按要求貫徹落實(shí)用人實(shí)名制管理和拖欠工程款專用賬戶規(guī)章制度的,其新增加工程項(xiàng)目免以儲(chǔ)存工資保證金。

工程總承包企業(yè)儲(chǔ)存工資保證金或遞交銀行保函前2年之內(nèi)在工資保證金管理方法地域修建工程項(xiàng)目產(chǎn)生工資拖欠的,工資保證金儲(chǔ)存占比盡可能提升,增長(zhǎng)幅度不少于50%;因拖欠農(nóng)民工薪水被列入“嚴(yán)重失信行為主體名冊(cè)”的,增長(zhǎng)幅度不少于100%。

二、欠薪員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要給予哪些材料

申請(qǐng)仲裁必須提前準(zhǔn)備下列材料:

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)辦理申請(qǐng)表正本1份;

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)報(bào)告正本2份按被上訴人總數(shù)遞交團(tuán)本;

3、申請(qǐng)者身份證掃描件1份(新一代身份證請(qǐng)打印兩面);

4、被上訴人登記注冊(cè)材料文案1份(打印出之日起一個(gè)月內(nèi)合理);

5、申請(qǐng)者與被上訴人存有勞務(wù)關(guān)系的證明文件影印件1份(如勞動(dòng)合同書、臨時(shí)居住證、工作牌、品牌、工卡、薪水紀(jì)錄、入職登記表、押金收據(jù)、懲罰憑據(jù)、社保單、取消或停止勞動(dòng)關(guān)系證明等)。到用人公司所在城市或是工作履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起訴訟。

二、討要欠薪可以申請(qǐng)先予執(zhí)行嗎

1、先予執(zhí)行的應(yīng)用領(lǐng)域:

(1)申請(qǐng)者規(guī)定追償撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、慰問(wèn)金、醫(yī)療費(fèi)用的;

(2)申請(qǐng)者規(guī)定追償勞務(wù)報(bào)酬的;

(3)因情況緊急,必須先予執(zhí)行的。

討要欠薪,即申請(qǐng)者追償勞務(wù)報(bào)酬,歸屬于申請(qǐng)辦理先予執(zhí)行的范疇。

2、此外,先予執(zhí)行還需要合乎以下標(biāo)準(zhǔn):

(1)雙方中間權(quán)利義務(wù)關(guān)系確立;

(2)如果不先予執(zhí)行,申請(qǐng)者的日常生活將遭受嚴(yán)重危害;

(3)被上訴人有執(zhí)行水平。

僅有達(dá)到上述情況,法院才有很有可能采用先予執(zhí)行的對(duì)策。

3、先予執(zhí)行的程序流程:

(1)先予執(zhí)行務(wù)必由申請(qǐng)者向受訴法院以書面形式的方式明確提出,法院不可以在本人并沒(méi)有提交申請(qǐng)的前提下依職權(quán)積極采取有效措施。

(2)被告方申請(qǐng)辦理先予執(zhí)行,法院覺(jué)得很有必要讓申請(qǐng)者提供擔(dān)保的,能夠勒令申請(qǐng)者提供擔(dān)保,被告方不提供擔(dān)保的駁回申請(qǐng)。

(3)申請(qǐng)者或被上訴人對(duì)先予執(zhí)行的決策不服氣的,可以申請(qǐng)人民法院行政復(fù)議一次,在行政復(fù)議期內(nèi),不停止先予執(zhí)行。

(4)申請(qǐng)者假如最后輸了官司,應(yīng)該賠付被上訴人因先予執(zhí)行所遭到的經(jīng)濟(jì)損失。

根據(jù)以上剖析了解,根據(jù)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的要求,工程總承包企業(yè)儲(chǔ)存工資保證金后,假如持續(xù)2年未出現(xiàn)欠薪個(gè)人行為,新增加工程項(xiàng)目時(shí),能夠減少儲(chǔ)存工資保證金的占比。必要時(shí)法律法規(guī)層面的協(xié)助,閱讀者能夠到開(kāi)展資詢。

免責(zé)聲明:

        本網(wǎng)站內(nèi)容部分來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊