一、工資保證金能夠封查或凍潔的情況

工資保證金是財(cái)政性資金的，因此，除開(kāi)因付款拖欠工程款而被被查封、凍潔，自身原因并不是封查、凍潔。

《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》

第二十四條工資保證金推行財(cái)政性資金，除用以?xún)斶€或優(yōu)先償還工程總承包企業(yè)所工程承包拖欠農(nóng)民工薪水外，不可以用以別的主要用途。

除法律法規(guī)另有要求外，工資保證金不可因付款為本工程項(xiàng)目給予工作的拖欠工程款以外的因素被封查、凍潔或是劃轉(zhuǎn)。

二、拖欠工程款被托欠找誰(shuí)

1、有效的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)氐墓ぷ鲌?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，它們會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第26條依規(guī)對(duì)用人公司開(kāi)展監(jiān)督管理，并勒令其付款托欠的薪水。

2、還可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條的要求，用人公司托欠或是未足量付款勞務(wù)報(bào)酬的，職工能夠依規(guī)向本地法院申請(qǐng)支付令，法院應(yīng)該依規(guī)傳出支付令。

3、最有效的是立即到本地勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)仲裁(不收費(fèi)，無(wú)需刑事辯護(hù)律師)，根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁下發(fā)的裁決書(shū)，向企業(yè)理賠，假如還不賠，可申請(qǐng)辦理法院執(zhí)行。

4、假如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不予受理或是訴訟不公平，還能夠在15天內(nèi)向型人民法院提起民事訴訟，立即根據(jù)法院判決書(shū)實(shí)行。

5、按以上方式索要薪水的與此同時(shí)，還可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的要求，規(guī)定企業(yè)按應(yīng)收額度百分之五十之上百分之一百下列的規(guī)范向你加付賠償費(fèi)。

根據(jù)以上剖析了解，根據(jù)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的要求，工資保證金推行財(cái)政性資金。因此，法規(guī)另有要求外，工資保證金不可因付款為本工程項(xiàng)目給予工作的拖欠工程款以外的因素被封查、凍潔或是劃轉(zhuǎn)。必要時(shí)法律法規(guī)層面的協(xié)助，閱讀者能夠到開(kāi)展資詢(xún)。