現(xiàn)行法律并沒有臨時(shí)工這一稱謂，也就是說，已無臨時(shí)工的提法和法律依據(jù)，很多公司跟臨時(shí)工建立的是勞務(wù)關(guān)系，如果是勞務(wù)關(guān)系就沒有產(chǎn)假。勞務(wù)關(guān)系的法律特征是：

1、 雙方當(dāng)事人的地位平等,在人身上不具有隸屬關(guān)系。

2、 工作風(fēng)險(xiǎn)一般由提供勞務(wù)者自行承擔(dān)。但由雇工方提供工作環(huán)境和工作條件的和法律另有規(guī)定的除外。

3、 基于民事法律規(guī)范成立,并受民事法律規(guī)范的調(diào)整和保護(hù)。

4、 主體具有不特定性,提供勞務(wù)方和用工方都可以是自然人、法人或是其他組織。

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