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調(diào)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)節(jié)的范疇

公司增資總產(chǎn)量的核準(zhǔn)

自有資金

審批程序

（一）調(diào)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)

1、要保持以工作職位測量為基本，關(guān)鍵依據(jù)有害物質(zhì)傷害水平，嚴(yán)苛定義有害有危害工作職位的范疇，在區(qū)分有害物質(zhì)傷害水平的條件下有效調(diào)節(jié)有害有危害工作崗位補(bǔ)貼。

2、要堅(jiān)持不懈向有害有危害職位及其苦、臟、累、險(xiǎn)職位歪斜的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督規(guī)章制度，入崗則有，失業(yè)則無，真真正正激勵(lì)員工在一線積極主動(dòng)工作，以實(shí)現(xiàn)提升勞動(dòng)效率和經(jīng)濟(jì)收益的目地。

3、要保持以宏觀經(jīng)濟(jì)政策為前提條件，企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立配置的標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)局差別不一樣公司，核準(zhǔn)調(diào)節(jié)補(bǔ)貼規(guī)范公司增資總產(chǎn)量。公司在勞動(dòng)局核準(zhǔn)的公司增資總產(chǎn)量內(nèi)，依照崗位測評(píng)結(jié)果和參考領(lǐng)域主管機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求，融合豫勞薪[1992]10號(hào)指示精神，獨(dú)立明確有害有危害工作職位和補(bǔ)貼規(guī)范。

（二）調(diào)節(jié)的范疇

正常情況下依照1978年10月13日我國工作質(zhì)監(jiān)總局（78）勞護(hù)字36號(hào)文《關(guān)于化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)提前退休工種的復(fù)函》應(yīng)附“化工有害有危害工作技術(shù)工種范疇表”要求的101個(gè)和國家醫(yī)藥管理局國藥人字[86]271號(hào)文施行的221個(gè)藥業(yè)有害有危害提前退休政策技術(shù)工種實(shí)行，其他技術(shù)工種（職位）凡有害物質(zhì)傷害做到三級(jí)以上的也可納入調(diào)節(jié)補(bǔ)貼規(guī)范的范疇。

（三）公司增資總產(chǎn)量的核準(zhǔn)

公司調(diào)節(jié)補(bǔ)貼規(guī)范正常情況下按有害有危害工作職位員工每個(gè)人每個(gè)班1.2元把握。為有利于全國各地核準(zhǔn)公司增資總金額，經(jīng)與省醫(yī)藥管理局商談，依照有害有危害工作職位的是多少，有害物質(zhì)傷害水平等要素區(qū)分為四種種類，在核準(zhǔn)公司增資總產(chǎn)量時(shí)可在以下占比內(nèi)明確有害有危害工作職位員工總數(shù)。

第一類，生產(chǎn)制造人工合成原輔料、半生成原輔料的公司，有害有危害工作職位員工總數(shù)按本企業(yè)員工總?cè)藬?shù)的70%核準(zhǔn)。

第二類，生產(chǎn)制造抗菌素原輔料、藥用價(jià)值玻璃企業(yè)（指有夾層玻璃容爐的公司），有害有危害工作職位員工總數(shù)按本企業(yè)員工總?cè)藬?shù)的65%核準(zhǔn)。

第三類，生產(chǎn)制造有機(jī)化學(xué)中藥制劑藥物、中藥方劑、中藥制劑、醫(yī)用膠布、外敷貼敷療法類藥物和生產(chǎn)制造不屬于生成或抗菌素的其他原輔料公司，有害有危害工作職位員工總數(shù)按本企業(yè)員工總?cè)藬?shù)的60%核準(zhǔn)。

第四類，生產(chǎn)制造醫(yī)療設(shè)備及衛(wèi)生材料公司，有害有危害工作職位員工總數(shù)按本企業(yè)員工總?cè)藬?shù)的50%核準(zhǔn)。

（四）自有資金

經(jīng)準(zhǔn)許調(diào)節(jié)有害有危害崗位補(bǔ)貼提升的薪水，推行“工效掛鉤”和“職工薪酬承包制”方法的公司，由勞動(dòng)局核增掛勾職工薪酬數(shù)量和承包制職工薪酬，未掛未包公司可納入企業(yè)成本。

調(diào)節(jié)有害有危害崗位補(bǔ)貼，均不調(diào)節(jié)經(jīng)營承包上交數(shù)量（統(tǒng)一企業(yè)所得稅制后按其要求實(shí)行）和工效掛鉤經(jīng)濟(jì)效益數(shù)量，其薪水增加額都不視作完成盈利解決。如公司當(dāng)初一次記入成本費(fèi)有艱難的，可從薪水股票基金盈余中處理。

（五）審批程序

依照勞動(dòng)者報(bào)酬管理機(jī)制要求，凡屬調(diào)節(jié)有害有危害崗位補(bǔ)貼的公司，應(yīng)將崗位類別、勞動(dòng)定員總數(shù)及年度工作天數(shù)，各自報(bào)省、市、地勞動(dòng)局，由勞動(dòng)部門依照文中要求的員工占比，核準(zhǔn)公司增資總金額。市、地的審核結(jié)果要報(bào)省報(bào)備。

[詳見河南勞動(dòng)廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)有毒有害作業(yè)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（1994年1月29日豫勞薪[1994]1號(hào)）]