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企業(yè)有哪些福利

基本月薪：是對(duì)員工基本價(jià)值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。綜合補(bǔ)貼：對(duì)員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。年終獎(jiǎng)金：農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過(guò)一個(gè)富足的新年。

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企業(yè)福利邁入新的時(shí)代

好的企業(yè)總搶先年代。在信息年代，企業(yè)的搶先開(kāi)始聚集人力資源，好的企業(yè)，總能鼓勵(lì)人才發(fā)揮最大價(jià)值，而企業(yè)福利則成為當(dāng)今社會(huì)激活人才的關(guān)鍵。薪酬如主食，福利如糖塊。當(dāng)社會(huì)進(jìn)入小康，"糖塊大于主食&quo...

交公積金有哪些好處呢？

：公積金通稱個(gè)人公積金，就是指黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有制企業(yè)、城區(qū)團(tuán)體企業(yè)、外國(guó)投資企業(yè)、城區(qū)私營(yíng)企業(yè)企業(yè)以及他城區(qū)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)企業(yè)、社團(tuán)組織以及在職人員員工存繳的長(zhǎng)期性住宅儲(chǔ)金。依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)...

員工福利服務(wù)平臺(tái)：HR招騁要留意“競(jìng)業(yè)協(xié)議”，當(dāng)心連同賠付

A企業(yè)和B企業(yè)全是技術(shù)專業(yè)的多媒體系統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，員工高名是A企業(yè)的總經(jīng)理，關(guān)鍵承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與管理方法的工作中。上年三月份，高超沒(méi)經(jīng)A企業(yè)愿意“換工作”到B企業(yè)，而且出任B企業(yè)的高級(jí)副總裁，承擔(dān)品牌推廣、...

企業(yè)中秋福利要有更好的效果，需要從“員工訴求”出發(fā)

企業(yè)中秋福利要有更好的效果，就必須制定企業(yè)福利策略。據(jù)悉，制定獨(dú)立企業(yè)福利戰(zhàn)略的企業(yè)有60%以上，其中20.4%的企業(yè)福利戰(zhàn)略可以有效支持目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；28.8%的企業(yè)福利戰(zhàn)略只在一定程度上支持目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，可能與...