一、職工下班了冼澡突發(fā)性身亡是不是是工傷事故？

職工下班了冼澡突發(fā)性身亡不屬于工傷事故。職工早已下班了冼澡猝死，假如死因是工作中導(dǎo)致的，企業(yè)必須擔(dān)負(fù)承擔(dān)責(zé)任。員工有下述情況之一的，理應(yīng)評(píng)定為工傷事故：在運(yùn)行時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作緣故遭受安全事故損害的；運(yùn)行時(shí)間前后左右在工作場(chǎng)所內(nèi)，從業(yè)與工作中相關(guān)的預(yù)備性或是結(jié)束工作遭到安全事故損害的。

員工有下述情況之一的，理應(yīng)評(píng)定為工傷事故：

（一）在運(yùn)行時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作緣故遭受安全事故損害的；

（二）運(yùn)行時(shí)間前后左右在工作場(chǎng)所內(nèi)，從業(yè)與工作中相關(guān)的預(yù)備性或是結(jié)束工作遭到安全事故損害的；

（三）在運(yùn)行時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因執(zhí)行工作崗位職責(zé)遭受暴力行為等意外傷害的；

（四）患職業(yè)危害的；

（五）因工出門(mén)期內(nèi)，因?yàn)楣ぷ骶壒试馐軗p害或是產(chǎn)生安全事故失蹤的；

（六）在上下班途中，遭受非自己關(guān)鍵義務(wù)的道路交通事故或是城市公共交通、貨物運(yùn)輸輪渡、火車事故損害的；

（七）法律法規(guī)、行政規(guī)章要求理應(yīng)評(píng)定為工傷事故的其它情況。

員工有下述情況之一的，視同工傷：

（一）在運(yùn)行時(shí)間和崗位，突發(fā)性病癥身亡或是在48個(gè)小時(shí)以內(nèi)經(jīng)醫(yī)治無(wú)效身亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救援等維護(hù)保養(yǎng)國(guó)家主權(quán)、集體利益主題活動(dòng)中遭到損害的；

（三）員工原在部隊(duì)服現(xiàn)役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷傷殘，已獲得傷殘軍人證，到公司單位后舊傷發(fā)作的。

有關(guān)法律規(guī)定：

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)的要求，員工在運(yùn)行時(shí)間和崗位，突發(fā)性病癥身亡或是在48個(gè)小時(shí)以內(nèi)經(jīng)醫(yī)治無(wú)效身亡的，理應(yīng)評(píng)定為視同工傷。

二、申請(qǐng)辦理工傷申請(qǐng)需要什么原材料?

各個(gè)單位申請(qǐng)辦理工傷鑒定須給予：

1、工傷申請(qǐng)申請(qǐng)表格;

2、受傷員工的身份證掃描件;

3、勞動(dòng)合同文本影印件或別的創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的合理證實(shí);

4、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的負(fù)傷后診斷證明或是職業(yè)危害診斷證明(或職業(yè)危害確診鑒定)及第一次醫(yī)治病史影印件。

工傷申請(qǐng)申請(qǐng)表格理應(yīng)包含傷亡事故的時(shí)間、地址、緣故及其員工損害水平等基本情況。

工傷申請(qǐng)申請(qǐng)者給予原材料不完善的，社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)理應(yīng)一次性書(shū)面形式通知工傷申請(qǐng)申請(qǐng)者必須補(bǔ)足的所有原材料。申請(qǐng)者依照書(shū)面形式告之規(guī)定補(bǔ)足原材料后，社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)理應(yīng)審理。

總的來(lái)說(shuō)，休息時(shí)間冼澡意外死去不屬于工傷事故，依照我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)中針對(duì)工傷申請(qǐng)具備明文規(guī)定和規(guī)定，因工作緣故造成意外事件的均歸屬于工傷事故，在其中也包含職工上下班途中產(chǎn)生交通事故等，可是針對(duì)早已處在下班了歇息期內(nèi)，產(chǎn)生意外死去時(shí)不可以算是工傷事故，終究申請(qǐng)辦理工傷事故有嚴(yán)格要求的標(biāo)準(zhǔn)。