企業(yè)分紅保險業(yè)務流程是許多金融企業(yè)角逐的搶手貨。這是由于企業(yè)分紅保險業(yè)務流程具備長久性，具備經濟效益可靠性。從近日中國保險監(jiān)督管理委員會發(fā)布的五大社會養(yǎng)老保險公司(太平養(yǎng)老、平安養(yǎng)老、國壽養(yǎng)老、長江養(yǎng)老和泰康養(yǎng)老)2012年企業(yè)分紅保險業(yè)務流程登記表看來，五大社會養(yǎng)老保險公司2012年企業(yè)分紅保險業(yè)務流程發(fā)展狀況總體好于財險和人壽保險。這足夠表明企業(yè)年金未來發(fā)展前景前途無量。

　　盡管2012年企業(yè)分紅保險項目投資獲得了一定的考試成績，可是也不可以遮蓋在我國僅有極少數(shù)企業(yè)開設企業(yè)年金制度的客觀事實。企業(yè)分紅保險要想穩(wěn)步發(fā)展，就務必讓大量的企業(yè)開設企業(yè)年金制度。這不僅必須政府部門積極主動正確引導，也必須各金融企業(yè)取出更強的企業(yè)分紅保險計劃方案。

　　堅信，今明兩年將有大量企業(yè)開設企業(yè)年金制度，這2年將是企業(yè)分紅保險開設高峰時段，這讓許多 金融企業(yè)按耐不住。期待在新的一年，在我國企業(yè)分紅保險可以發(fā)展趨勢更快更強，可以為大家的養(yǎng)老服務奉獻一份能量。