一、小承包人不給職工結帳該怎么辦

小承包人不給職工結帳的解決辦法以下：

1、先商議先爭得商議處理。

2、撥通12333、12348、12351資詢并得到消費者維權協(xié)助：社會保障監(jiān)管部門的熱線電話：12333司法機關的熱線電話：12348工會的熱線電話：12351

3、申請辦理協(xié)商如所屬單位有關于勞動仲裁調節(jié)聯(lián)合會，可申請辦理協(xié)商。關于勞動仲裁調節(jié)聯(lián)合會由職工監(jiān)事、用人公司意味著和公會意味著構成。

4、找公會維護保養(yǎng)民工合法權利是公會重要職責。遭受欠薪的民工，撥打公會“12351”消費者維權熱線電話，或前去工會幫扶核心、公會法律援助中心核心求助。公會能夠 立即出來同用人公司商議處理，或是融洽社會保障監(jiān)管部門處理;必須請律師打官司時，公會還會繼續(xù)給予技術專業(yè)法律援助中心。

5、找政府部門向當?shù)氐纳鐣Ｕ媳O(jiān)管部門舉報，撥打社會保障監(jiān)管部門“12333”熱線電話，登陸本地社會保險單位官方網(wǎng)站，或立即前去本地勞動監(jiān)察組織舉報。舉報時要留意：欠薪個人行為須是2年之內(nèi)產(chǎn)生;查明單位隸屬，到公司所在城市的監(jiān)督組織舉報;表明被欠薪的真相和規(guī)定全額結算薪水等舉報請求事項。

6、申請勞動仲裁可向本地勞務糾紛仲裁委申請勞動仲裁。必須特別注意的是，要在關于勞動仲裁產(chǎn)生之日起60日內(nèi)向型關于勞動仲裁監(jiān)察委員會明確提出申請書。對仲裁結果提出異議的，能夠 向當?shù)氐娜嗣駲z察院提到起訴。如今，全國各地關于勞動仲裁仲裁委員會開拓了異議解決“綠色通道政策”，對拖欠工資異議案子先審理、開庭審理;立即裁定、審結。

7、請律師打官司

8、申請辦理完全免費法律援助中心打不起糾紛案的討薪工，能夠 向拖欠工資的商家和企業(yè)所在城市法律援助中心組織申請辦理法律援助中心，請法律援助中心組織委派刑事辯護律師完全免費幫你請律師打官司。

二、欠薪一個月算得上違反規(guī)定嗎

除開下列2種情況以外欠薪的，企業(yè)欠薪一個月全是非法的：

(1)用人公司碰到非人力資源能夠抵觸的洪澇災害、戰(zhàn)事等緣故，沒法按期付款薪水;

(2)用人公司是因為生產(chǎn)運營艱難、周轉資金遭受危害，在征求本公司公會允許后，可臨時推遲付款員工薪水。

《工資支付暫行規(guī)定》第十八條

各個工作部門有權利監(jiān)督用人公司工資支付的狀況。用人公司有以下?lián)p害職工合法權利個人行為的，由工作行政機關勒令其付款員工薪水和經(jīng)濟補償金，并可勒令其付款補償金：

(一)亂扣或是無端托欠員工薪水的;

(二)拒不付款員工增加上班時間薪水的;

(三)小于本地基本工資規(guī)范付款員工薪水的。

經(jīng)濟補償金和賠償費的規(guī)范，按相關要求實行。

我對“小承包人不給職工結帳該怎么辦”所開展的解釋如上，當今社會發(fā)展中這些方式都不正規(guī)的，對于小承包人不給職工結帳的，員工能夠 采用各種形式開展消費者維權，上邊列舉了眾多消費者維權方法，大伙兒還可以參照。假如您以及其它難題，歡迎你再度開展法律咨詢服務。