一、承包人欠薪該怎么辦

能夠申請辦理勞動仲裁，理應(yīng)遞交下列原材料：

1、《仲裁申請書》。申請者應(yīng)該依照要求屬實精確填好《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，在其中二份由申請者自己或其授權(quán)委托人遞交仲裁委，一份由申請者存留

2、身份證件。申請者是勞動人民的，遞交個人身份證件的正本及影印件：申請者是勞動部門的，遞交本企業(yè)工商執(zhí)照團(tuán)本及影印件、本企業(yè)法人代表身份證件、授權(quán)委托人身份證件、委托授權(quán)書等

3、可以證實與異議人中間具有事實勞動關(guān)系的相關(guān)原材料，如勞動合同書（聘任合同或協(xié)議書）、消除或解除合同通知單、工資條（條）、社保交費證實等原料及影印件；

4、申請者在申請辦理勞動仲裁時，仲裁委依據(jù)立案審查的必須，規(guī)定申請者遞交可以證實被訴人真實身份的相關(guān)資料的，申請者應(yīng)該遞交。如異議人是勞動部門的，理應(yīng)遞交其工商登記備案有關(guān)情形的證實（包含公司名稱、法人代表、居住地、運營地等狀況）；如異議人是勞動人民的，理應(yīng)遞交其自己戶籍所在地、現(xiàn)居住地詳細(xì)地址、聯(lián)系方式等。

仲裁委自接到《仲裁申請書》之日起五日內(nèi)做出審批或不審批的決策，并送到被告方。決策授理的案子，自收到通告后三日內(nèi)到仲裁委領(lǐng)到《案件受理通知書》，申請辦理審批辦理手續(xù)。決策不予以審批的案子，仲裁委向申請者送到《不予受理通知書》。經(jīng)仲裁委準(zhǔn)許決策授理的案子，被告方在要求的舉證期限內(nèi)質(zhì)證，超出質(zhì)證期的，視作舍棄質(zhì)證支配權(quán)。

二、被企業(yè)欠薪該怎么辦

企業(yè)欠薪是一個普遍的難題，你能根據(jù)下邊的辦法化解：

1、到工作行政機關(guān)檢舉（一般是工作管理方法監(jiān)督中隊）。

2、還可以立即申請勞動仲裁（訴訟花費200-300元，假如你勝了所有由企業(yè)壓力）。

3、假如對仲裁結(jié)果不滿意還可以在取得仲裁書后半個月以內(nèi)到法院起訴。

4、依據(jù)國家規(guī)定在訴訟或起訴的情況下，你能規(guī)定除在要求的時間內(nèi)全款付款員工薪水酬勞外，還需要發(fā)等同于薪水酬勞百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償。（實際法律法規(guī)依據(jù)見參照一部分）。