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員工福利五金

對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是"五險(xiǎn)一金",具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金.

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在職人員員工慰問(wèn)金的要求是如何的

在職人員員工慰問(wèn)金的要求是如何的供奉家屬慰問(wèn)金依照員工自己薪水的一定占比發(fā)送給由因工身亡員工死前給予關(guān)鍵收入來(lái)源、無(wú)工作工作能力的家屬。規(guī)范為：另一半每月40%，別的家屬每個(gè)人每月30%，獨(dú)居老人或是棄兒...

辭退補(bǔ)償歸屬于薪水福利嗎

辭退補(bǔ)償歸屬于薪水福利嗎根據(jù)中國(guó)有關(guān)法規(guī)的要求，用人公司解雇員工時(shí)結(jié)算給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是歸屬于薪水福利，能夠記入員工的職工薪酬中?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的測(cè)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本...

欠薪超出兩個(gè)月如何賠付

欠薪超出兩個(gè)月如何賠付根據(jù)在我國(guó)勞動(dòng)合同法的要求，用工的企業(yè)無(wú)端托欠員工工資，員工能夠檢舉到工作行政機(jī)關(guān)，由工作行政機(jī)關(guān)勒令付款員工的薪資酬勞、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并能夠勒令付款賠償費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)...

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不是要扣五險(xiǎn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不是要扣五險(xiǎn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不是包含五險(xiǎn)一金，這全國(guó)各地不一樣，有的地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)里包括本人繳付的五險(xiǎn)一金，而有的地區(qū)不包含。從國(guó)內(nèi)看來(lái)，依據(jù)《最低工資規(guī)定》，三種薪資待遇去除在最低工...

法律法規(guī)上五險(xiǎn)一金扣是多少薪水要多少錢(qián)

一，法律法規(guī)上五險(xiǎn)一金扣是多少薪水要多少錢(qián)1、五險(xiǎn)一金就是指用人公司提供職工的幾個(gè)保障的待遇的統(tǒng)稱(chēng)，包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)，及公積金?！霸诼毴藛T員工本人應(yīng)該依照要求存繳公積金...

竟業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)范

　　竟業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)范　　竟業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，就是指用人公司與員工承諾員工接納竟業(yè)，而由用人公司在工作合同終止或是結(jié)束后的竟業(yè)期內(nèi)按月付款員工的貸幣?！　。ㄒ唬┚箻I(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人公司向職工結(jié)算的。員工...

失業(yè)金不可小于哪些

一、失業(yè)金不可小于哪些不可小于城鎮(zhèn)居民最少生活保障規(guī)范。失業(yè)金的規(guī)范，依照小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、高過(guò)城鎮(zhèn)居民最少生活保障規(guī)范的水準(zhǔn)，由省、自治州、市轄區(qū)政府明確。二、失業(yè)金的測(cè)算領(lǐng)到的失業(yè)金數(shù)量...

競(jìng)業(yè)協(xié)議賠償金過(guò)低該怎么辦

　　競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書(shū)是企業(yè)為了更好地確保自身的有關(guān)權(quán)益，進(jìn)而管束別人來(lái)保護(hù)其利潤(rùn)的一種方法，因而便會(huì)對(duì)其擁有相應(yīng)的賠償條文，可是賠償金的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么樣的，低了應(yīng)當(dāng)該怎么辦，今日就跟我們一起來(lái)看一下競(jìng)...

公司欠薪怎樣賠償金

一、公司欠薪怎樣賠償金依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條【未依規(guī)付款勞務(wù)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等的法律依據(jù)】用人公司有下面情況之一的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報(bào)酬、加班工資或是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞...

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一.員工的平均收入不包括加班加點(diǎn)嗎包括。1.平均收入，是一項(xiàng)體現(xiàn)薪水平均水平的指標(biāo)值，指公司.工作.政府機(jī)關(guān)的員工在一定階段內(nèi)均值每個(gè)人所得的的貸幣工資額。計(jì)算方法為：?jiǎn)T工平均收入=當(dāng)年度具體支出的所有員...