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員工福利費(fèi)個人所得稅

可以免征個人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目 《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定,凡符合該法第四條第四項(xiàng)規(guī)定的福利費(fèi),免征個人所得稅。

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福利費(fèi)會計(jì)核算變化不影響稅前扣除

財企[2009]242號文件對員工福利費(fèi)財政管理問題作出進(jìn)一步清晰，并不影響流轉(zhuǎn)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅的核算和交納，財政與稅收上的差異仍應(yīng)依照原規(guī)則處理。1.對流轉(zhuǎn)稅的影響。根據(jù)稅法規(guī)則，企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品...

員工福利費(fèi)如何確定核算基數(shù)？

1、依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其施行條例規(guī)則，企業(yè)核算員工福利費(fèi)時的薪酬薪水總額，是指企業(yè)在每一納稅年度實(shí)際發(fā)放的答應(yīng)稅前扣除的合理的薪酬薪水開銷。2、依據(jù)《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)企業(yè)所得...

海南自由貿(mào)易港初創(chuàng)公司福利

海南自貿(mào)港，零關(guān)稅，低企業(yè)所得稅，最高雙15%稅率天然的地理位置，良好的營商環(huán)境如此優(yōu)秀的海南將是你暴富的第一站Q：在海南自由貿(mào)易港，哪些人能夠享用15%個人所得稅優(yōu)惠方針？A：在海南自由貿(mào)易港，契合條件的...

不可以免征個人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目有哪些?

《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的“薪酬、薪水”所得計(jì)征個人所得稅：(一)從超出國家規(guī)則的份額或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)中支交給個人...

過節(jié)發(fā)員工福利費(fèi)要扣個稅嗎?

單位發(fā)給員工的過節(jié)費(fèi)需要交納個人所得稅，由于過節(jié)費(fèi)不屬于能夠免征個稅的福利項(xiàng)目。能夠免征個人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目：《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)則，凡符合該法第四條第四項(xiàng)規(guī)則的福利費(fèi)，免征個人所得稅...

過節(jié)費(fèi)屬于福利費(fèi)嗎？

一、過節(jié)費(fèi)屬于福利費(fèi)嗎？《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號）明確，企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)歸入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)則，給職工...

員工餐補(bǔ)要交個人所得稅,計(jì)入薪酬總額

個人所得稅法第八條第(一)款規(guī)定"薪酬薪水所得,是指個人因任職或許受雇而獲得的薪酬、薪水、獎金、年終加薪、勞動分紅、補(bǔ)助、補(bǔ)助以及與任職或許受雇有關(guān)的其他所得".對于補(bǔ)助、補(bǔ)助等一些具體收入項(xiàng)目...

公司節(jié)日發(fā)放的員工福利的賬務(wù)處理？

例如：正月十五元宵節(jié)，正午員工團(tuán)體吃元宵、下午發(fā)放元宵，正午員工團(tuán)體吃元宵歸于團(tuán)體性福利。對于團(tuán)體享受、不可切割、未向個人量化的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個人所得稅；1．公司今天下午每人發(fā)放元...

節(jié)日發(fā)放的員工福利，個稅及發(fā)票如何處理？

一、員工個稅問題關(guān)于任職受雇單位發(fā)放給員工個人的福利，不論是現(xiàn)金仍是什物，依法均應(yīng)交納個稅，但關(guān)于集團(tuán)享用的、不可分割的、未向個人量化的非現(xiàn)金方式的福利、原則上不征收個人所得稅。所以，關(guān)于企業(yè)發(fā)放給...

員工福利費(fèi)的扣減規(guī)范與開支范疇

員工福利費(fèi)的扣減規(guī)范依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條要求：1、公司產(chǎn)生的員工福利費(fèi)開支，不超過工資薪金所得總金額14%的一部分，準(zhǔn)許扣減。2、公司撥繳的工會經(jīng)費(fèi)...