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最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定
一、勞動法規(guī)定每月較多加班加點(diǎn)多久勞動合同法》要求每月加班加點(diǎn)不得超過36鐘頭。依據(jù)《勞動法》第四十一條要求,用人公司分配加班加點(diǎn),應(yīng)與公會和員工商議,征得同意,且每天加班不得超過3鐘頭。每月不得超...
依據(jù)勞社部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》的相關(guān)規(guī)定,《勞動法》第91條的內(nèi)涵是,“假如用人公司實(shí)行了此條所規(guī)定的前3款侵權(quán)責(zé)任之一的,勞動行政部門應(yīng)勒令用人公司付款職工的工...