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員工一次性獎金算員工福利么

員工一次性獎金通常被視為員工福利的一部分。它作為對員工工作表現(xiàn)、公司業(yè)績或特定項目成功的認(rèn)可與獎勵,旨在激勵員工積極性,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。一次性獎金不僅體現(xiàn)了公司對員工貢獻(xiàn)的肯定,也是提升員工滿意度和忠誠度的重要手段。因此,在員工福利體系中,一次性獎金扮演著重要角色,與薪資、保險、帶薪休假等其他福利共同構(gòu)成了全面的員工激勵與保障體系。

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