外企在福利預(yù)算方面的困擾更突出

員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利形式向員工提供的報酬。企業(yè)為員工提供福利，可以吸引和保留人才，提高員工對企業(yè)的滿意度，增加員工的歸屬感。這里不再重復(fù)員工福利對...