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企業(yè)欠薪是否應(yīng)當法定代表人承擔？

欠薪如果是歸屬于勞動糾紛的，歸屬于民事法律的糾紛案件，法定代表人不是擔負責任的，如果是拒不付款勞務(wù)報酬涉嫌犯罪的，法定代表人做為公司的負責人，要負責法律依據(jù)。假如公司單位如因生產(chǎn)運營艱難，周轉(zhuǎn)資金遭...

一、故意拖欠農(nóng)民工工資懲罰是啥1、故意拖欠農(nóng)民工工資假如金額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門勒令付款仍不支付的，應(yīng)當以拒不支付勞務(wù)報酬罪來判罪。2、組成拒不支付勞務(wù)報酬罪，一般判三年以下有期徒刑或是拘留，處以或是...

一、拖欠民工工資犯什么罪１、拖欠民工工資因涉嫌拒不支付勞務(wù)報酬罪，一般判三年以下有期徒刑或是拘留，處以或是單處罰金。拒不支付勞務(wù)報酬罪是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、潛逃等手段躲避付款勞動者的勞務(wù)報酬或者有水平付款...

一、回絕支付工資立案偵查標準的1、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、潛逃等手段躲避付款勞動者的勞務(wù)報酬或者有水平付款且不付款勞動者的勞務(wù)報酬，經(jīng)政府有關(guān)部門勒令付款仍不付款，因涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予以立案追訴：拒不支付1...

一、欠薪構(gòu)成犯罪的狀況是啥1、欠薪構(gòu)成犯罪的情況就是：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、潛逃等手段躲避付款勞動者的勞務(wù)報酬或者是有水平付款且不付款勞動者的勞務(wù)報酬，金額較大，經(jīng)政府相關(guān)部門勒令付款仍不收取的，處三年有期徒...

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