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企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出
工傷險(xiǎn)規(guī)章第第二十九條要求:員工因工作中遭到安全事故損害或是患職業(yè)危害開展醫(yī)治,享有工傷事故診療工資待遇。員工住院工傷事故的,由所屬單位依照本企業(yè)因公公出膳食補(bǔ)貼規(guī)范的70%發(fā)送給住院治療膳食補(bǔ)助金;經(jīng)...
工程施工理賠花費(fèi)由什么組成(1)人工費(fèi)用針對(duì)理賠花費(fèi)中的人工費(fèi)用一部分包含:人工費(fèi)用就是指進(jìn)行合同書以外的附加工作中所耗費(fèi)的人力花費(fèi);因?yàn)榉鞘┕て髽I(yè)義務(wù)造成的功效減少所提升的人力花費(fèi);法律規(guī)定的人工費(fèi)...
一、期間費(fèi)用福利費(fèi)和適應(yīng)員工薪酬福利費(fèi)的差別是啥?(一)期間費(fèi)用中的福利費(fèi)是能夠列該項(xiàng)差別取決于公司是不是想要付款,但不一定給員工派發(fā),適應(yīng)員工薪酬福利費(fèi)是公司依照勞動(dòng)合同書的要求規(guī)定務(wù)必付款給員工的...
計(jì)生獎(jiǎng)歸屬于別的薪水福利開支嗎計(jì)生獎(jiǎng)不屬于別的薪水福利付款,計(jì)生獎(jiǎng)是歸屬于一種稅收優(yōu)惠政策的獎(jiǎng)賞,不測算員工的職工薪酬?!蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第十一條以下各類不納入職工薪酬的范疇:(一)依據(jù)國務(wù)院...
員工福利費(fèi)是否適應(yīng)員工薪酬員工福利費(fèi)歸屬于員工薪酬,要根據(jù)“適應(yīng)員工薪酬-福利費(fèi)”學(xué)科開展計(jì)算企業(yè)員工福利費(fèi)就是指公司為員工給予的除員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、列入職工薪酬管理方法的補(bǔ)助、員工教育投入、...
哪些項(xiàng)目不納入職工薪酬的范疇是啥依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,以下各類不納入職工薪酬的范疇:(1)依據(jù)國務(wù)院發(fā)布的相關(guān)要求發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步進(jìn)步獎(jiǎng)和第三方支付的意見和建議和工藝改...
一、哪些項(xiàng)目不納入職工薪酬范疇(一)依據(jù)國務(wù)院發(fā)布的相關(guān)要求發(fā)放的造就發(fā)明獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步進(jìn)步獎(jiǎng)和第三方支付的意見和建議和工藝改善獎(jiǎng)及其付款給選手、教練的獎(jiǎng)勵(lì)金;(二)相關(guān)社保和員工福利層面...
一,企業(yè)發(fā)的補(bǔ)貼歸屬于薪水嗎退休人員綜合外花費(fèi),包含離休人員的醫(yī)療費(fèi)用及退休人員別的綜合外花費(fèi)。企業(yè)改制涉及到的退休人員綜合外花費(fèi),依照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問題的通知》實(shí)行。...
一,企業(yè)發(fā)的補(bǔ)貼歸屬于薪水嗎退休人員綜合外花費(fèi),包含離休人員的醫(yī)療費(fèi)用及退休人員別的綜合外花費(fèi)。企業(yè)改制涉及到的退休人員綜合外花費(fèi),依照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問題的通知》實(shí)行。...
一、企業(yè)應(yīng)交納是多少工傷保險(xiǎn)費(fèi)用公司單位交納工傷險(xiǎn)費(fèi)的金額為本企業(yè)員工職工薪酬乘于企業(yè)利率的值。本企業(yè)員工職工薪酬就是指企業(yè)在一定階段內(nèi)立即付款給本企業(yè)所有員工的勞務(wù)報(bào)酬總金額。包含計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工...