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工會(huì)不滿一年沒有生日福利

工會(huì)成員對公司政策表達(dá)不滿，主要集中在入職未滿一年的員工未享受生日福利的問題上。他們認(rèn)為這一規(guī)定忽視了新員工的歸屬感和激勵(lì)需求，不利于構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系及提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。工會(huì)強(qiáng)調(diào)，生日福利作為企業(yè)文化的一部分，應(yīng)平等覆蓋所有員工，無論其入職時(shí)間長短，以此體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷與公平性。因此，工會(huì)呼吁公司管理層重新審視并調(diào)整相關(guān)政策，確保每位員工都能感受到公司的溫暖與重視。

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懷孕期員工工資怎么發(fā)？

一、懷孕期間員工工資怎么發(fā)?懷孕期員工薪水理應(yīng)是依據(jù)員工的工作年限來實(shí)現(xiàn)測算的，連續(xù)工齡不滿意2年的，按自己薪水的60%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿2年不滿意4年的，按自己薪水的70%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿4年不滿意6年的，按自己...

也有大半年離休的員工可以解雇嗎?

一、也有大半年離休的員工可以解雇嗎?也有大半年離休的員工不能隨便解雇，不然公司單位必須繳納一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償做為賠付，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本部門工作的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以...

工作中10年被辭退補(bǔ)償金如何計(jì)算？

一、工作10年被辭退補(bǔ)償金如何計(jì)算？工作中十多年被辭退的賠償是依據(jù)員工自己的工作年限來實(shí)現(xiàn)測算的，違反規(guī)定被辭退的賠償是依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償二倍來實(shí)現(xiàn)測算，解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)嘗規(guī)范是依照主題活動(dòng)者的運(yùn)行時(shí)間長度...

員工病假的法律規(guī)定是怎樣的？

一、員工病假工資法律規(guī)定　　職工病假工資規(guī)定有：　　1、職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā)：　　(一)連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給;　　(二)連續(xù)工齡滿10年不滿20...

國家關(guān)于病假規(guī)定的最新規(guī)定

關(guān)于上述問題的解析如下：國家關(guān)于病假的規(guī)定如下：第四條職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā)：　　(一)連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給;　　(二)連續(xù)工齡滿10年不滿20...

員工積極辭職年假怎么算的？

一、員工積極辭職年假怎么算的?員工總計(jì)工作中已滿1年不滿意10年的，年假5天;已滿10年不滿意20年的，年假10天;已滿20年的，年休假15天。用人單位與員工消除或是勞動(dòng)合同解除時(shí)，本年度未分配員工休滿應(yīng)休年假的，...

因涉嫌敲詐勒索罪比較嚴(yán)重劇情還能夠宣布判緩嗎

一、因涉嫌敲詐勒索罪比較嚴(yán)重劇情還能夠宣布判緩嗎?因涉嫌敲詐勒索罪情節(jié)惡劣的，一般不可以宣布判緩。緩刑的適用標(biāo)準(zhǔn)是，針對被判拘留、三年以內(nèi)刑期的犯罪嫌疑人，與此同時(shí)滿足以下情況的，可以宣布判緩，對在...

最新病假工資包含工齡工資嗎

應(yīng)當(dāng)包括。病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工在本企業(yè)的工齡按下述比例支付。工齡不滿2年者，為本人工資60%；已滿2年不滿4年者，為本人工資70%；已滿4年不滿6年者，為本人工資80%；已滿6年不滿8年者，為本人工資90%；已...

病假工資包含工齡工資嗎最新

應(yīng)當(dāng)包括。病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工在本企業(yè)的工齡按下述比例支付。工齡不滿2年者，為本人工資60%；已滿2年不滿4年者，為本人工資70%；已滿4年不滿6年者，為本人工資80%；已滿6年不滿8年者，為本人工資90%；已...

勞動(dòng)法規(guī)定請病假扣全勤嗎

一、勞動(dòng)法規(guī)定請病假扣全勤嗎　　勞動(dòng)者在請長期病假期間用人單位也是要按勞動(dòng)合同約定或法定的工資發(fā)放比例進(jìn)行勞動(dòng)者病假期間的工資發(fā)放?！　。?、患病六個(gè)月以內(nèi)的（疾病休假工資：　?。ǎ保┻B續(xù)工齡不滿二年...