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工會不滿一年沒有生日福利

工會成員對公司政策表達不滿，主要集中在入職未滿一年的員工未享受生日福利的問題上。他們認為這一規(guī)定忽視了新員工的歸屬感和激勵需求，不利于構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系及提升團隊凝聚力。工會強調(diào)，生日福利作為企業(yè)文化的一部分，應(yīng)平等覆蓋所有員工，無論其入職時間長短，以此體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷與公平性。因此，工會呼吁公司管理層重新審視并調(diào)整相關(guān)政策，確保每位員工都能感受到公司的溫暖與重視。

相關(guān)內(nèi)容

勞動合同法有關(guān)零工辭退賠償?shù)囊笫巧叮?/a>

經(jīng)濟補償金按員工在本部門工作的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。六個月以上未滿一年的，按一年測算;不滿意六個月的，向職工付款大半個月薪水的經(jīng)濟補償金。零工辭退賠償滿足條件的也是有賠償?shù)模?..

事業(yè)單位病假規(guī)定是怎么樣的

你好，關(guān)于病假工資規(guī)定事業(yè)單位是怎么樣的，《勞動法》相關(guān)規(guī)定如下：第四條職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計發(fā)：　　　?。ㄒ唬┻B續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給；　　...

特殊人員的帶薪年休假要求

一、水手的假期《船員條例》第三十條第二款要求，水手除具有我國法定節(jié)假日的假日外，還享受在船只上每運行2個月不少于5日的年假。水手在帶薪年假期內(nèi)，水手所屬的用人公司務(wù)必付款其不少于在船工作期間平均收入的...

快到年底了，年休假還沒有休！年假會到期嗎？

一朋友資詢：今年是我在公司工作中的第三年，因為忙著解決手里的新項目，一天到晚都日夜奮戰(zhàn)的，有時候禮拜天都很難抽出來時間去去玩一下。一下子就12月份了，本來想向申請辦理年假跟我老婆出國旅行一次，結(jié)論有一...

解雇合同期滿的哺乳期間員工給賠付嗎？

一、解雇合同期滿的哺乳期間員工給賠付嗎?員工哺乳期間合同到期被解雇是有賠付的。婦女在懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期、哺乳期的，用人公司不可與其說解除勞動關(guān)系。如果是在哺乳期的女士員工勞動合同期滿，用人公司不續(xù)簽勞...

事業(yè)單位請病假的條件

以下是事業(yè)單位請病假的規(guī)定：第四條職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計發(fā)：　　(一)連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給;　　(二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%...

病假工資是多少2022年

病假期間的工資是多少要分不同的單位，一般工齡不滿2年者，為本人工資60%。已滿2年不滿4年者，為本人工資的70%;已滿4年不滿6年者，為本人工資的80%;并且，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。另外，各地對于病假工資有特殊...

民工自身的調(diào)查研究報告 45%上下得人歇息日數(shù)為零

討工錢歷經(jīng)開啟調(diào)研想法在今年的32歲的劉勝華，僅有初中學(xué)歷。6年以前，劉勝華趕到東陽市，與一批同鄉(xiāng)一起在建筑施工上承攬涂刷工程項目?！?年時間里，每一年我還會碰到拿不到工資的狀況?！眲偃A說。2004年的除...

請幾天病假工資怎么算，怎么算

病假工資按以下辦法計發(fā)：(一)連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給;　　(二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給;　　(三)連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給;　　(四)連續(xù)工齡滿30年...