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端午節(jié)員工福利一般多少錢一個(gè)人
租房子、還房貸、重大疾病、電池充電、養(yǎng)娃、贍養(yǎng)老人。這6項(xiàng)成本費(fèi)用之后都能抵扣增值稅!即這一部分錢無需繳稅!這就代表著,你需要繳稅的那一部分錢越來越低,取得手的薪水又!雙!叒!叕!漲了?。ㄈU(xiǎn)一金:...
立刻年末了,年會(huì)活動(dòng)策劃也該推上日程了。為了更好地活躍性企業(yè)年會(huì)當(dāng)場氛圍,通常會(huì)設(shè)計(jì)方案一些好玩兒有意思的游戲和抽獎(jiǎng)活動(dòng)階段,那麼,我就來匯總2019年會(huì)這些好玩兒的互動(dòng)小游戲和藝術(shù)創(chuàng)意禮品!2019企業(yè)年...
個(gè)人社保一直是大伙兒關(guān)心的聚焦點(diǎn),每月薪水總會(huì)有那麼一部分被個(gè)人社保轉(zhuǎn)走了,也有人要問有工作中的企業(yè)幫助繳個(gè)人社保,沒工作的自身繳個(gè)人社保,二者有沒有什么大的區(qū)別,今日大橙子就為大伙兒講到講到。1、...
作為一名HR,大家必須承擔(dān)用工招騁、員工關(guān)聯(lián)、績效考評、薪酬福利……等一系列工作中,在其中最讓人頭痛能夠說成個(gè)人社保難題了。除開交納增員退工補(bǔ)交等一些列繁雜實(shí)際操作以外,還常常會(huì)出現(xiàn)員工隔三差五來問反...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要含個(gè)人社保嗎?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括個(gè)人社保。還包含獎(jiǎng)勵(lì)金、加班工資這種、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=賠償時(shí)間×你辭職前的12個(gè)月的平均收入(均值工資的算法:是當(dāng)月全部的應(yīng)發(fā)工資數(shù),便是扣個(gè)人保險(xiǎn)及個(gè)人公積金之前的那一...
2019年個(gè)人社保發(fā)生了大轉(zhuǎn)變,大家的個(gè)人社保究竟該怎么交納呢?對大家的危害又有多大?我來讓你講明白。12019社保新規(guī)全面推行一、稅收征管幅度前所未有,不繳個(gè)人社保違反規(guī)定2019年個(gè)人社保歸稅務(wù)局統(tǒng)一稅收征管...
從上年到現(xiàn)在,有關(guān)個(gè)人社保的新政策不斷頒布,每一項(xiàng)新政策全是一次大的調(diào)節(jié)。每一次調(diào)節(jié),便會(huì)隨著著極大的危害,牽涉著每一個(gè)人。而近日,個(gè)人社保又有大轉(zhuǎn)變!1人死后養(yǎng)老保險(xiǎn)金還能承繼?!國家人社部回復(fù)了!近...
和侯選人做一個(gè)薪酬交涉,是一個(gè)不簡單的技術(shù)活。大家談薪酬的目地并不是壓侯選人的最低價(jià)位,只是為企業(yè)尋找最好的優(yōu)秀人才,給與比較適合的薪酬。薪酬交涉,并不是越低越好,太低了就很有可能造成侯選人內(nèi)心立即...
五一假期就需要來啦,朋友們肯定是期盼已久了,由于2021年的五一假期,真是便是超大福利,連休5天!依據(jù)假期安排,5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假了補(bǔ)休,它是尺寸假期現(xiàn)行政策執(zhí)行很多年來的初次。此外,也有...
漲薪既是一門科學(xué)研究,也是一門造型藝術(shù)。對HR而言,漲薪是一把雙刃刀,用的好,能給自己的工作中畫龍點(diǎn)睛,用的不太好,很有可能并不是惹惱老總便是惹惱員工,最終也傷了自身。那麼做為HR,應(yīng)當(dāng)如何開展?jié)q薪呢?...