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春節(jié)加班費(fèi)可否計(jì)入福利費(fèi)

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員工討加班費(fèi)反被炒魷魚

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未經(jīng)審批加班公司要付加班費(fèi)嗎

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工資、加班費(fèi)豈能“包干”

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初入職場(chǎng)法律維權(quán)：五一長(zhǎng)假前八問加班費(fèi)

一、假期期內(nèi)如何支付加班費(fèi)？在7日假期中，5月1日、2日、3日是國(guó)家法定假日，4日、5日、6日、7日是休息天。用人公司凡是在1日到3日期內(nèi)分配員工加班的，應(yīng)當(dāng)按照不少于員工自己日或小時(shí)工資的300%付款加班費(fèi)；4日...

"五一"加班加點(diǎn) 工資怎么算

“五一”假期即將來臨，市勞動(dòng)監(jiān)察單位昨日提醒廣大群眾：在這段時(shí)間，假如因工作需要被安排加班的，依照《勞動(dòng)法》和《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》應(yīng)領(lǐng)到加班費(fèi)。加班費(fèi)計(jì)算依據(jù)是：在今年的“五一&...

新春佳節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算？

新春佳節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算？春節(jié)長(zhǎng)假即將到來，加班費(fèi)的計(jì)發(fā)變成工薪族熱議的話題。好多人雖然知道加班加點(diǎn)有加班工資，但是具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的法律法規(guī)還是不要比較清楚。記者報(bào)道了勞動(dòng)和社會(huì)保障部門，解答...

過年費(fèi)能否抵沖加班費(fèi)

問：過年費(fèi)能夠抵沖加班費(fèi)嗎？回應(yīng)：節(jié)費(fèi)與加班費(fèi)徹底是兩碼事，不可以互相抵沖，由于用人公司派發(fā)過年費(fèi)不必員工給予附加工作中。而加班費(fèi)應(yīng)該是員工假期的損失賠償。法律法規(guī)員工有得到歇息的權(quán)力，用人公司規(guī)定...

加班費(fèi)執(zhí)行范疇

加班費(fèi)執(zhí)行范疇1．公司的一式兩份部長(zhǎng)級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)人員，及其推行請(qǐng)事假在一定日數(shù)內(nèi)照發(fā)工資管理制度的干部或者個(gè)人，加班加點(diǎn)后不發(fā)送給加班費(fèi)。2．務(wù)必隨著生產(chǎn)工人一起加班的一式兩份車間管理、一般干部和工人...

節(jié)日加班工資成資詢網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn) 企業(yè)可自設(shè)五一加班薪水

企業(yè)能不能自設(shè)加班費(fèi)？值勤是否算加班加點(diǎn)？……現(xiàn)場(chǎng)記者市勞保局12333手機(jī)服務(wù)中心獲知，“五一”假期前6天資詢、舉報(bào)電話中，網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)已經(jīng)從原來的拖欠工資舉報(bào)為主導(dǎo)變成加班費(fèi)政策咨詢...

討要加班費(fèi)別忘時(shí)效性

閱讀者阿杜十一國(guó)慶之后撥通網(wǎng)的服務(wù)熱線資詢：他最近正在看勞動(dòng)報(bào)環(huán)節(jié)中，獲知國(guó)慶節(jié)期間的加班費(fèi)是理應(yīng)按照三倍正常的的工資規(guī)范收取的，可是他所屬的企業(yè)并沒有按照對(duì)應(yīng)的規(guī)范付款加班費(fèi)，與此同時(shí)又聯(lián)想起“五...