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企業(yè)職工春節(jié)福利主要包括節(jié)日慰問品發(fā)放。依據(jù)多地工會(huì)規(guī)定,基層工會(huì)可向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品,標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異,如廣東年度總額一般不超過人均2500元,四川每人每年不超過2100元等。慰問品通常為符合節(jié)日習(xí)慣的用品及生活必需品,不得發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等。此外,部分地區(qū)還規(guī)定了對(duì)工會(huì)會(huì)員生日、結(jié)婚、生育、生病住院、退休及去世等情況的慰問標(biāo)準(zhǔn),如生日慰問品不超過300元,結(jié)婚生育慰問品分別不超過500元等,旨在增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感。
您好,對(duì)于您提出的問題,我的解答是:遲到扣工資合法嗎1982年國(guó)務(wù)院頒布施行的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十一條、第十二條規(guī)定了企業(yè)的罰款權(quán),這是我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系中對(duì)企業(yè)職工罰款的直接法律淵源。然而,《企業(yè)職...
目前國(guó)家還沒有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。員工休喪假的具體操作可參考原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定:一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、...
看情況:一、如果企業(yè)拖欠職工工資金額較大,同時(shí)企業(yè)也滿足破產(chǎn)條件,是可以申請(qǐng)企業(yè)破產(chǎn)的;二、如果企業(yè)拖欠職工工資金額不大,同時(shí)企業(yè)也不滿足破產(chǎn)條件,不可以申請(qǐng)破產(chǎn)。《破產(chǎn)法》第二條規(guī)定,企業(yè)法人不能...
遲到扣工資合法嗎1982年國(guó)務(wù)院頒布施行的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十一條、第十二條規(guī)定了企業(yè)的罰款權(quán),這是我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系中對(duì)企業(yè)職工罰款的直接法律淵源。然而,《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》已經(jīng)在2008年1月15日廢止...
您好!目前國(guó)家還沒有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定,關(guān)于喪假國(guó)家規(guī)定多少天這個(gè)問題,還是要根據(jù)情況分析的。喪假是干部職工本人的配偶、直系親屬死亡時(shí)為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天;如果...
你好,關(guān)于上述的問題,解答如下:你好,直系親屬喪假是多少天在我國(guó)法律中有明確規(guī)定。財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定:一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)...
很高興回答你提出的關(guān)于喪假一般多少天這一問題,首先,員工休喪假的具體操作可參考原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定:一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、...