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員工福利工資分配方案

勞動法沒有規(guī)定工資福利的具體計算方式,而是將此權(quán)利交給了企業(yè)

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加班加點按鐘頭工資怎么算？

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一、過春節(jié)7天假加班費倍率多少錢?依照3倍工資發(fā)放，依據(jù)勞部發(fā)[1994]《工資支付暫行規(guī)定》第13條：公司單位在員工進行勞動定額或要求的工作目標后，依據(jù)具體必須分配員工在法定上班時間外使用的，應(yīng)按下列規(guī)范付...

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一、記時計件工資加班費計算規(guī)范有哪些?“推行計件工資的員工，在進行計件工資預(yù)算定額每日任務(wù)后，由公司單位分配增加上班時間的，應(yīng)依據(jù)上述要求的標準，各自依照不低于其自己法定工作時間計件工資價格的150%、2...

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一、勞動合同法法定假日加班費如何計算?《勞動法》第四十四條要求：有下面情況之一的，公司單位應(yīng)當(dāng)以下規(guī)范付款不低于職工正常的上班時間薪水的工資酬勞：(一)分配員工增加上班時間的，付款不低于薪水的百分之一...