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員工福利工資分配方案

勞動(dòng)法沒(méi)有規(guī)定工資福利的具體計(jì)算方式,而是將此權(quán)利交給了企業(yè)

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加班加點(diǎn)按鐘頭工資怎么算？

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一、過(guò)春節(jié)7天假加班費(fèi)倍率多少錢?依照3倍工資發(fā)放，依據(jù)勞部發(fā)[1994]《工資支付暫行規(guī)定》第13條：公司單位在員工進(jìn)行勞動(dòng)定額或要求的工作目標(biāo)后，依據(jù)具體必須分配員工在法定上班時(shí)間外使用的，應(yīng)按下列規(guī)范付...

針對(duì)加班加點(diǎn)3倍薪水是要多少錢?

一、針對(duì)加班加點(diǎn)3倍薪水是要多少錢?針對(duì)加班加點(diǎn)3倍薪水是要多少錢就得看員工工作中的收益狀況，一般依照日職工平均工資來(lái)按三倍開(kāi)展給與。1、法定節(jié)假日加班加點(diǎn)的三倍工資的計(jì)算方式為：標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75天/8鐘頭...

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加班工資包括當(dāng)日的薪水嗎？

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十一國(guó)慶加班費(fèi)是增加3倍或是是多少？

一、十一國(guó)慶加班費(fèi)是增加3倍或是是多少?十一國(guó)慶加班費(fèi)為三倍工資，依據(jù)勞部發(fā)[1994]《工資支付暫行規(guī)定》第13條：公司單位在員工進(jìn)行勞動(dòng)定額或要求的工作目標(biāo)后，依據(jù)具體必須分配員工在法定上班時(shí)間外使用的，...

記時(shí)計(jì)件工資加班費(fèi)計(jì)算規(guī)范有哪些

一、記時(shí)計(jì)件工資加班費(fèi)計(jì)算規(guī)范有哪些?“推行計(jì)件工資的員工，在進(jìn)行計(jì)件工資預(yù)算定額每日任務(wù)后，由公司單位分配增加上班時(shí)間的，應(yīng)依據(jù)上述要求的標(biāo)準(zhǔn)，各自依照不低于其自己法定工作時(shí)間計(jì)件工資價(jià)格的150%、2...

加班工資按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)放工資？

一、加班工資按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)放工資?員工加班加點(diǎn)時(shí)得到加班工資的，公司單位要發(fā)放工資的情況下，得到的薪水應(yīng)該是實(shí)發(fā)放工資而不是月薪水，月工資是勞動(dòng)法承諾的薪水?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條：勞...

加班加點(diǎn)時(shí)間企業(yè)不給薪水聽(tīng)該怎么辦理

一、加班加點(diǎn)時(shí)間企業(yè)不給薪水聽(tīng)該怎么辦理企業(yè)沒(méi)有全額付款員工加班工資，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁開(kāi)展消費(fèi)者維權(quán)?？梢哉J(rèn)為終止勞動(dòng)合同，并規(guī)定企業(yè)付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。加班工資就是指員工...

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