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帶班加班工資春節(jié)福利

加班工資的計算最新

1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。即：節(jié)假日加班工資等于加班工資的計算基數(shù)除以21.75×300%；休息日加班工資等于加班工資的計算基數(shù)除以21.75...

1、用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應(yīng)當按照不低于勞動者本人...

根據(jù)勞動部的規(guī)定，如果是標準工時制，按照下列標準計算。日工資=勞動者月工資&#47;21.5天小時工資=日工資&#47;8小時加班工資工作日加班=小時工資×加班小時×1.5雙休日加班=小時工資×加班小時×2.0法定...

您好，以下就是我整理出來的關(guān)于加班工資的計算方法的相關(guān)內(nèi)容。1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。即：節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.7...

重慶市閱讀者譚女士歡迎來電咨詢：我就是某知名企業(yè)員工，春節(jié)假期，企業(yè)僅準備了幾人值勤，我就是這其中的工作人員之一。當時上級領(lǐng)導(dǎo)要我值勤時，因為2年沒回老家了，你對值勤一事很不情愿。因為上級領(lǐng)導(dǎo)再三勸...

自愿加班不能索要加班費。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據(jù)實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應(yīng)支付加班工資。如果員工的工作既不是用人單位的要求、...

員工長時間上班后，結(jié)果發(fā)現(xiàn)一小時的加班工資比平常還低。昨日，一位群眾打入市長專線體現(xiàn)了上述所說情況。接通熱線電話的婦女聯(lián)合會副書記陳永東說，這樣的事情是公司在鉆法律的空檔，他號召，員工跟公司簽勞動合...

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