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加班加點假如不給加班工資違反規(guī)定嗎

一、加班加點假如不給加班工資違反規(guī)定嗎　　企業(yè)加班加點可是不給加班工資，這也是違反規(guī)定的，違背勞動合同法的相應(yīng)要求。依據(jù)勞動法規(guī)定，公司組織員工加班加點的，理應(yīng)付款加班工資，不然屬于違紀行為。　　加...

法定節(jié)日加班費計算公式最新

《勞動法》規(guī)定：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。用人單位只能支付法律規(guī)定的加班工資報酬，不能以安排補休而不支付高于正常工作時間的加班工資。而且，這里所指的“用人單位應(yīng)支付...

禮拜天加班費公式計算是啥？

一、禮拜天加班費公式計算是啥?禮拜天加班費為2倍薪水。加班工資就是指員工依照用人單位生產(chǎn)制造和作業(yè)的必須，在要求上班時間之外再次生產(chǎn)制造工作或是工作中所獲取的勞務(wù)報酬。依據(jù)目前勞動法第四十四條要求，歇...

加班工資一小時要多少錢，最低水平是什么樣的

一、加班工資一小時要多少錢，最低水平是什么樣的　　平常加班工資，20元一小時。雙休日日加班工資200＋。依照《勞動法》第五十一條的要求，法定節(jié)假日用人單位理應(yīng)依規(guī)付款薪水，即換算日薪水、鐘頭薪水時不去除...

加班工資如何計發(fā)？

加班工資如何計發(fā)？　加班工資如何計發(fā)？單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標準支付工資：①用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時...

深圳市加班工資規(guī)范2022是多少一個小時

一、深圳市加班工資規(guī)范2022是多少一個小時　　標準工時，以你正常的運行時間的薪資為規(guī)范，平常加班加點付款1.5倍，周六周日加班加點付款2倍，法定節(jié)假日支付三倍。綜合工時制，平常加班加點和周六周日加班付款1....

加班加點如何計算工資

加班加點如何計算工資　加班加點如何計算工資根據(jù)《勞動法》以及《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》等規(guī)定，用人單位安排勞動者加班加點應(yīng)依法支付加班加點工資。用人單位拒不支付加班加點工資的，由勞...

計件工資制度與加班工資

計件工資制度與加班工資

法定節(jié)日加班費計算公式2022年

《勞動法》規(guī)定：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。用人單位只能支付法律規(guī)定的加班工資報酬，不能以安排補休而不支付高于正常工作時間的加班工資。而且，這里所指的“用人單位應(yīng)支付...

加班費計算基數(shù)是什么意思

關(guān)于加班費基數(shù)是什么意思的回答為　1、如果勞動合同有明確約定工資數(shù)額的，應(yīng)當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應(yīng)當注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等...