一般企業(yè)有什么福利

公司內(nèi)部的商業(yè)醫(yī)療保險,購房福利,員工制服。休假:年假,帶薪病假,產(chǎn)假,探親假,婚假,喪假,護理假等。

怎樣制訂合適企業(yè)的福利？

許多企業(yè)薪水不高，卻或是吸引住了許多侯選人以往，為何？由于福利好呀！并且福利還低調(diào)又適合企業(yè)要求。究竟企業(yè)應(yīng)當(dāng)怎么設(shè)置合適企業(yè)的福利呢？福利便是除去薪酬以外，附加的收益（錢財、化學(xué)物質(zhì)、精神實質(zhì)這些...

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教你怎樣跟領(lǐng)導(dǎo)干部提漲薪？（方法錯誤觀念）

@朱輝：1、評定自身的奉獻，能不能做到標(biāo)準(zhǔn)，大部分leader會積極讓你價格上漲的。2、想好措辭后立即找HR提出要求，HR會去找單位核查，明確你的工作能力。@SKY：提議先去招聘面試幾個企業(yè)，明確自身如今什么價格，...

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三月份，怎樣談好漲薪？

三月份的這段時間，是企業(yè)的用工焦慮不安時間段。有很多的舊情不到上班了，HR都沒有那麼快能尋找人。許多還在職人員的員工就嘗試辭職來威協(xié)老總，為此來做到漲薪的結(jié)果，它是徹底有誤的！三月份，怎樣才可以無失文...

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2018年三八婦女節(jié)發(fā)什么福利好？

立刻就需要到三八婦女節(jié)了，許多企業(yè)的行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部們又逐漸為該發(fā)什么福利發(fā)愁了，下邊就來共享一下三八婦女節(jié)發(fā)什么福利最好是。一、放假了大半天最初的企業(yè)便是放假了大半天，別的啥也沒有，并且暑假還需要...

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HR到底是如何給侯選人定薪的？

招聘面試以后，HR都需要依據(jù)侯選人的主要表現(xiàn)和企業(yè)的給薪工作能力，搞好定薪工作中，才可以派發(fā)offer。究竟HR是如何給侯選人定薪的呢？一、薪酬調(diào)查報告HR都是會在定薪以前，搞好薪酬調(diào)研，依據(jù)領(lǐng)域的均值薪酬而...

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企業(yè)不發(fā)工資的的情況下應(yīng)當(dāng)該怎么辦

企業(yè)不發(fā)工資的的情況下應(yīng)當(dāng)該怎么辦一、解決方案1.到工作行政機關(guān)檢舉(一般是工作管理方法監(jiān)督中隊)。2.還可以立即申請勞動仲裁(訴訟花費200-300元，假如你勝了所有由企業(yè)壓力)。3.假如對仲裁結(jié)果不滿意能夠在取...

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