企業(yè)福利一般有哪些

餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。

外企招聘優(yōu)秀人才最重視的五項(xiàng)特性

又到公司巨資招騁之時，2月11號的廣州市南方人才銷售市場人潮擁擠，來招騁的公司有民企、國營企業(yè)、也是有像西門子PLC、康佳、IBM、佳能eos、德力西、豐田汽車等那樣的在華外資企業(yè)。外資企業(yè)的招騁貨攤前全是優(yōu)秀...

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跨國公司招騁三部曲

公司招聘因?yàn)橐?guī)章制度的不一樣，而在招聘方法上存有一定的差別。難以簡易去分辨誰好誰壞，由于不一樣的招聘方法會由于崗位的不一樣而不一樣。今日，我將與大伙兒共享跨國公司是怎樣開展招騁！西方國家跨國公司招騁...

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壓一個月薪水合理合法嗎

壓一個月薪水合理合法嗎做為企業(yè)，他那樣做是法律法規(guī)批準(zhǔn)的，在勞動合同法中并沒有明文規(guī)定說企業(yè)不可以壓員工的薪水，只要求了務(wù)必付款勞務(wù)報(bào)酬。假如企業(yè)壓你的薪水是為了更好地限定你的離開(改投別的企業(yè))或做...

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不交納五險一金的企業(yè)靠譜嗎？

許多侯選人有私信我，說近期有幾個企業(yè)發(fā)過來offer，但是企業(yè)offer0中沒有標(biāo)出要交五險一金，那樣的企業(yè)靠譜嗎？可靠嗎？敲黑板劃重點(diǎn)！大關(guān)鍵！一定要往下看！企業(yè)不交納五險是典型性的違背《勞動法》?。?！在我...

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追討薪水找哪一個單位

現(xiàn)在有一部分公司尤其是民工居多的建筑施工企業(yè)，許多全是托欠的，到年末的情況下過年回家全是必須花錢的，通常是必須討薪的，這類狀況每一年都是有許多的，只需根據(jù)有效的方法一般全是能夠需到的，普遍的是警報(bào)公...

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匯總招騁中的“獨(dú)孤九劍”

下列是招騁導(dǎo)購員的一些“絕技”——獨(dú)孤九劍，期待大伙兒用心“修行”，便于日后可以在服裝業(yè)“笑傲江湖3”。招騁第一式——總訣式：第一條也是最重要的一點(diǎn)，便是在招聘人員的內(nèi)心，導(dǎo)購員這一崗位應(yīng)該是十分關(guān)...

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公司人才招聘的三個難點(diǎn)

針對以往的招騁而言，之前僅有公司選優(yōu)秀人才，哪里有優(yōu)秀人才選公司，之前僅有權(quán)威專家教大家怎么面試，哪里有權(quán)威專家教大家如何招聘。但是，針對如今的招騁而言，面試官如果不采取有效的對策和方式，公司是難以...

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揭密500強(qiáng)企業(yè)的十大招騁內(nèi)幕

1.20%的做校招的500強(qiáng)，聘請了接近80%進(jìn)到五百強(qiáng)的學(xué)員。其他的企業(yè)，有一些做校招，或許是為了更好地塑造或宣傳策劃自身的在校園內(nèi)中的雇主品牌品牌形象。每一年都進(jìn)到高校從業(yè)很多校招的500強(qiáng)企業(yè)，只不過是各家...

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