企業(yè)福利一般有哪些

餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。

不給薪水該怎么辦

不給薪水該怎么辦企業(yè)欠薪是一個(gè)普遍的難題，你能根據(jù)下邊的方式處理：1.到工作行政機(jī)關(guān)檢舉(一般是工作管理方法監(jiān)督中隊(duì))。2.還可以立即申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.假如對(duì)仲裁結(jié)果不滿意能夠在取得仲裁書后半個(gè)月以內(nèi)到法院...

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社保養(yǎng)老商業(yè)保險(xiǎn)一次性補(bǔ)交標(biāo)準(zhǔn)有什么

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)做為在我國(guó)的社會(huì)發(fā)展為維護(hù)社會(huì)發(fā)展工作工作人員的有關(guān)利益，而開設(shè)的一類社會(huì)保障個(gè)人行為。對(duì)在我國(guó)員工的晚年時(shí)期有一定的協(xié)助功效。有關(guān)的員工如還差兩年才可以做到領(lǐng)到社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，有關(guān)的員...

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假冒偽劣產(chǎn)品產(chǎn)品識(shí)別方法是啥？

日常生活之中大家在所難免碰到仿貨，仿貨一般全是仿冒有商標(biāo)logo的產(chǎn)品。針對(duì)仿貨大家我國(guó)是有嚴(yán)苛的懲罰，一般懲罰全是開展處罰。仿貨的識(shí)別方法最先大家應(yīng)當(dāng)看商標(biāo)logo是否恰當(dāng)，再看是否有大家我國(guó)授予的生產(chǎn)許...

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招騁官怎樣在金三銀四時(shí)節(jié)恰當(dāng)“挖墻腳”

金三銀四，也是招騁的好時(shí)節(jié)，各企業(yè)的HR們都躍躍欲試，摩拳擦掌，而“優(yōu)秀人才”們的心里也早就長(zhǎng)花，希望著更強(qiáng)的機(jī)遇。但怎樣在短期內(nèi)內(nèi)得到大家必須的優(yōu)秀人才，近道只有一個(gè)，那便是挖墻腳。最先，大家挖墻腳...

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10流程幫你招騁到最好優(yōu)秀人才

應(yīng)用一點(diǎn)有效的方法，公司有可能不斷不斷招到頂尖優(yōu)秀人才。這10個(gè)流程是經(jīng)驗(yàn)分享。在你審查他們的全過程中，評(píng)定一下你企業(yè)的面試流程，看一下自己做得如何。盡管這種流程獨(dú)立來看并并不是太繁雜，但假如你能在企...

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公司如何招聘到“合演”的員工？

假如一個(gè)主管所做的決策中有一半之上是恰當(dāng)?shù)?，即使干得非常好了，這已經(jīng)是大伙兒的的共識(shí)。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)極佳的企業(yè)的主管一般能做得比這強(qiáng)，這大約是她們以及企業(yè)可以出類拔萃的緣故。殊不知，在挑選員工時(shí)，大部分企...

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